セブンイレブンを始めて２ヶ月が経ったところです。 経営している私たちは毎日休みなく私は10時間以上勤務してます。オーナーは16時間くらい勤務しています。しかも深夜の従業員さんが突然来な

以前も回答させて頂きました、コンビニ夫婦経営3年目の者です。 うちの妻もオープンから約一年半までは、「ゆっくりご飯が食べたい…」｢普通の生活がしたい…｣「こんなはずじゃなかった…」「もうやめたい…」など、質問者様と同じ様なことを何度も言っており、夫婦喧嘩もしょっちゅうでした。 特に、一日の労働時間が私が17時間・妻が15時間の頃には、泣きながら「離婚したい…」「消えたい…」「死にたい…」とまで言うようになりました。 私は黙ってそれを聞いて、「こんな状態はいつまでも続かないよ」と慰めることで精一杯でした。 事実、人手不足は募集をかけ続けるしか手がないので、とにかく待つしかありません。 一方、私はというと、自分で決めて始めたことなので、辛くても一切弱音は吐かず、後悔もありませんでした。そして、絶対に成功させて(儲けて)将来楽させてみせる！と。ただ現状、妻には申し訳ないなと…。 恐らく、質問者様の旦那さん(オーナー)も私と同じような気持ちかと思います。 現在、私はオープンしてから2年以上休みを一日もとっていませんが、一日の労働時間は私9時間・妻7時間とかなり余裕が出てきました。 やがて夫婦喧嘩もなくなり、妻が弱音を吐くこともほとんどなくなり、仕事中でも二人でじゃれ合うことが多くなりました。 肉体的疲労よりも精神的疲労の方が苦痛だと思います。 うまくやっていくには良好な夫婦仲が必要不可欠ですね。 その為に、もし人が揃ったら｢夫婦二人同じ時間帯で働く｣を是非実践してみて下さい。 休みもなく人の倍働いて人と同じ収入だと馬鹿らしいので、経費コントロールと倹約に執念を燃やし、私は2年で約2000万貯金しました。ややペースは落としても5年後には最低5000万は貯金し、契約更新はせずにコンビニ経営をやめる予定です。(うちのチェーンは7年契約です) オープン数ヶ月で閉店というのはまずないと思います。 仮に、加盟店オーナーがやめたとしても直営店になるだけで、店はなくなりませんので。 お店の閉店ではなくて、契約の解約ならオープン数ヶ月後でもあり得ると思いますが、違約金を考えると慎重にならざるを得ないと思います。 因みに私は、仮に妻が離脱したとしても自分一人でもやり続ける覚悟があります。 今は非常に辛い時期かと思います。乗り越えるには夫婦の絆しかありません。妻には非常に感謝しております。 数年後、｢あの時は辛かったけど、頑張って続けて良かったね！｣と思えるようになるよう、お互い頑張りましょう！！