人手不足、業務内容が増え、業務効率化の過渡期であることもあり、一人に対する業務量が増えて事、…続きを見る
コロナが流行りだして都内で最初の緊急事態宣言が発出される頃には、リモートワーク体制を全社員に…続きを見る
やや人材不足が感じられる、上司が退職し後任が引継ぎ時点で体調を崩し入院してい待った、仕事に対…続きを見る
特許事務なので、専門性を身につけることが出来る。 配属にもよるが、英語がいかせる。(メール…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
契約を取れたら皆の前で発表があり、おめでとうって褒めて貰えるのでそこにやりがいを感じる。 …続きを見る
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