大同生命保険株式会社のクチコミ

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圧倒的に女性の多い職場でした。 プラチナくるみんを取得しており、子育て中の社員も働きやすいよう、有給休暇が半日分ずつに分けて取得できなどの配慮があり、特別な理由を伝えることもなく、休みが取りやすい雰囲気でした。 法人向けの営業職でしたが、一人一人で活動するため、たまに上司の同行がある時以外は、1日の仕事時間のほとんどは単独行動でした。 余分な人間関係に煩わされると言う事もあまりなく、自由に行動計画を立て、のびのびと活動できました。 上司からのアドバイスのほか、サポートスタッフ、社内のコールセンターからのヘルプを受けることができ、契約などの手続きや商品内容の知識についても、わからなくて途方に暮れると言う事はありませんでした。少し重く持ち運びに苦労しました。 販売ツール、ノウハウ等が端末から入手できるようになっており、営業活動に活用できて良かったです。 セクハラ、パワハラ等の相談窓口もあり、大企業ならではのきめ細かさを感じました。

大同生命保険株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(109件)

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家事育児との両立はとても素晴らしいですが現場になるとやはり助成営業を嫌が...

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子育て世代にとってはとても働きやすい環境だと思います。子どもが発熱してし...

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不満な点は特になし。自由度合いが高いので、ある意味、自己管理が大変なのか...

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子どもの体調不良でも伝えやすい環境であり休んでる間のフォローも上司がしっ...

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私は全国型(以前の総合職)で圧倒的に男性が多く、産休・育休を取る人も少な...

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女性の活躍推進をかなり大きく掲げており、地域型(以前のエリア総合職・一般...

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気兼ねなく有給休暇もとれ、女性が働きやすい会社。福利厚生がしっかり充実し...

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自分の裁量で予定を組めるので、行事への参加や突発的な休みも取りやすく、子...

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上記の制度がどれくらい活用されるかは職場次第に思える。育休中の社員がいた...

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営業所の所長や課長により、案件が決まる。力のある人が同行してくれると決ま...

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営業はほぼ女性ばかり、子育て中の方も多く、有給はもちろん、午前休・午後休...

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支店長によって、その時々の働き方や方針に違いがあります。支店長が勝手な人...

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生命保険業界の求人

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女性が圧倒的に多い職場なので女性の働きやすい環境が整っています。子育て中...

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子供が小さくて入社しました。初めての保育園で呼び出しが多々ありましたが、...

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圧倒的に女性の多い職場でした。プラチナくるみんを取得しており、子育て中の...

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女性の多い職員なので、性差別もなく、コンプライアンス研修もしっかりしてる...

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やはり女性が多いため小さいことからトラブルは大きかったです。上司の対応と...

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福利厚生が本当にしっかりしている。小さい子供がいて体調を崩したり、参観日...

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自分で時間の調整ができるので子どものお迎えや行事がある人にとっては働きや...

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営業活動に利用するタブレット端末を使用していましたが、最新のものではなか...

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エリア総合職は主に女性が就くことを想定されていたと思います。この職種は住...

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営業職ということもあり、管理職以外はほぼ女性が多い。また、子育て支援とい...

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プラチナくるみんもとっており、女性がとても働きやすいと感じる実際に産休育...

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産休、育休はしっかりと取れると思います。半休も取れるので、小さなお子さん...

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女性が多い職場であり、育児休暇は3年とれ、復帰後の時短勤務はこどもが小学...

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女性が多い職場ですねで、特有の人間関係の難しさはあるかもしれません。人間...

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休みを取ってもノルマが少なくなるわけではないので、その分出勤した日に頑張...

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女性としてのプライベートと仕事の両立を、と考えるなら不満は特にありません...

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女性の管理職も増えているが、残業時間が長い部署もあり、ある程度こどもが大...

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働くママのための会社というイメージが強いです!子供が熱を出した時でも快く...

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営業職員のほとんどは女性です。有給休暇は積極的に取得するよう求められてい...

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プラチナくるみんを取得してるだけあり、女性の社会進出をサポートしてる会社...

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私が知っているほとんどの営業職員が子どもがおり、小さい子を育てていても働...

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子育てしながら働ける。半休制度など充実してる。年末年始、お盆の休みが長い...

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法人営業なので残業、休日出勤はほぼないし、休日に出勤すれば翌週必ず代休を...

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大同生命保険株式会社

評価

業界15

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

大同生命保険株式会社の評価

平均年収

566万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    12.5時間
  • 有給休暇消化率

    68.8%
ワークライフバランスを見る

大同生命保険株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
68.8%
平均残業時間
12.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
78.5%
実施日数比率

大同生命保険株式会社質問・相談

    • 解決済み

    大同生命の企業福利厚生プランナーに応募しようと思ってます。いろいろ調べて法人相手に社員の退職金保障や社長個人の生命保険の営業を基本的に...

    質問日
    2010/03/12
    解決日
    2010/03/27
    回答数
    1
    • 解決済み

    大同生命と日本生命どちらで働くか悩んでいます。 大同は、法人営業で福利厚生プランナーです。 ニッセイは、ニッセイレディです。 基本給は...

    質問日
    2012/11/09
    解決日
    2012/11/10
    回答数
    2
    • 解決済み

    大同生命の企業福利厚生プランナーのお仕事をされている方に質問です。転職を考えています。営業は未経験で、20歳です。求人票には中小企業を...

    質問日
    2015/05/27
    解決日
    2015/08/27
    回答数
    2

大同生命保険株式会社の求人情報

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
  • 従業員数
    6,780人
  • 企業URL
    https://www.daido-life.co.jp/
  • 設立
    1902年7月
  • 代表者名
    北原睦朗

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