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若い頃から仕事を任せられて良い。生徒の学習意欲を高めることができる。生徒とのコミュニケーション力を高め、進学に向けて最大限の力を発揮できる。過去問の研若い頃から仕事を任せられて良い。生徒の学習意欲を高めることができる。生徒とのコミュニケーション力を高め、進学に向けて最大限の力を発...もっと見る

平均年収

508万円

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ワークライフバランス

平均残業時間

20.0時間

有給休暇消化率

12.5%

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企業名年収残業時間有休消化求人所在地
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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社アップの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 講師
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日：

生徒だけでなく、保護者の方や校外生の対応も行います。講師であれば基本的には授業だけですが、チューターなら生徒の質問対応、事務作業、欠席サポート、試験の監督から保護者対応、電話対応なども行いますし教室運営にも携わることが出来るのでとても成長できます。自分で考えたアイデアを実現出来るので、行動力も養うことができると思っています。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

508万円(回答者数42人)

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株式会社アップの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 講師
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日：

基本給はかなり高めです。他の職種と比べても、他の塾や予備校と比べてもかなり高めですし、残業代などもきちんと出ています。そのほかにも、過去問を解いて動画をあげたりすると、おこづかいてきなものがもらえたりします。また、iPadなども支給してもらえたりするので、負担を軽くしながら働くことは出来るのかな？とは思います。 初年度からでも、しっかりお給料が貰えるので昇進していけばかなりの額が貰えると思います。

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成長・働きがい・キャリア

株式会社アップの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 講師
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日：

研修制度はかなりしっかりしています。若手の頃から毎月研修制度があり、なんなら入社前の内定後からあります。そこで授業の仕方であるとか、社会人のいろはを学ぶことができます。3月から社員として、いち教師として、すぐ働きだせるよう、教えだせるようにしているんだなと実感しています。その後も研修だけでなく、部長面談などもあり、悩みなども吐き出せる場が整えられているように思います。 社員だけでなくアルバイトたちに対しても同じく研修制度は整っているため良いとおまいます。

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ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    12.5%

  • 残業時間

    20.0時間

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株式会社アップの評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 講師
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日：

時間給でも取れるので、それをうまく活用して、有給をどうにか消化しようとしている人が多いのかなという印象があります。育児休暇などはけっこう整っているので、それを活用して、休職していらっしゃる方もいらっしゃいます。また、個人の事情でも休職することはもちろん可能です。アルバイトでも相談しておけば可能なので、しっかり事前に相談しておけばワークライフバランスはかなり整えることができるのではないかなあという印象があります。

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質問・相談

    • 解決済み

    塾の「株式会社アップ」の正社員って、いわゆるブラックですか？ もしそう感じられましたら、どのあたりがどうブラックなのかも含めて教えてい...

    質問日
    2018/06/03
    解決日
    2018/06/08
    回答数
    1
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会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    兵庫県西宮市高松町４番８号
  • 従業員数
    485人
  • 企業URL
    https://up-edu.com/our-profile/
  • 設立
    1976年3月
  • 代表者名
    小南達男
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