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100%のテレワークです。出社で業務も選択できます。あるマネジャーはコロ...
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コロナ禍以降、毎日出勤が必要な直接部門(製造部)の人達との接触をなるべく...
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積極的に取り入れており必要な機材やシステムについても会社から概ね提供され...
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テレワーク、リモートなどの在宅勤務が多めです。家で出来る仕事は家で出来る...
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テレワークに必要な資材は会社の購買システムで何でも買える。またテレワーク...
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基本は、Teamsを使用して、会議等を実施しています。在宅勤務は、日数の...
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コロナ渦となってから無理せずテレワーク、リモートワークを活用するよう指示...
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コロナ禍に入って、会議等はリモートだか、使いこなせてない、時間もルーズだ...
社員・無期雇用契約社員・人材派遣で構成されている。無期雇用になってからは昇給はなくなった。残…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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