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ルート営業なので、新規営業がなく、人と人との関係構築がうまくいけば売り上げが挙げられます。 またインフラ製品を扱っているため、非常に安定している業界です。 水道管の老朽化や災害時の備えなど、現在も多くの問題を抱えているため、 今後仕事がなくなるということはないと感じます。
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昇給があまり期待できない。 目標額が上がっても明確な評価基準がないため、評価されにくい。 また社内文化が古い、考えが古い人間が多いため、新しいことを取り入れるといった考え方がない。
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製品・サービスに独占的なシェアを持つインフラ関連企業のため、会社の経営が非常に安定している。営業職にはノルマこそあるが、働き方に対する規則は比較的緩く、社用車で担当地方の取引先を回る日々のルートセールスは、自由に自分の裁量でスケジュールを組める。会社の設備も綺麗で働きやすく、従業員持株制度をはじめ福利厚生も手厚い。海外への社員旅行があるなど社風はアットホーム。
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上司のお気に入りに入らないと肩身が狭い感じはありました。男性が多いのですが、パワハラ、セクハラに近いことは受けたことがありました。女性としては事務仕事のお局さんの対応が少し面倒に感じます。基本はみなさんいい人でしたが。
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給与が低く、これといって身につくスキルもない。資格取得等に対する支援も消極的。業界全体が昔ながらの体質であり、営業は外回りと紙とファックスが主力の環境のため、長く働くほど潰しがきかなくなってくる感じがある。職種柄、就業時間外の会食やゴルフなどの休日返上のイベントも少なくはない。施工の現場への立ち会いも多く(若手は雑用として駆り出されることもある)その点では向き不向きが大きく分かれる。
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給料は年功序列dr決まってる 同期ともらってる金額に大差ないです やってもやらなくても年齢で昇給する ボーナスは年3回あるので、嬉しいが、 普通のボーナスを3回に割ってるだけの量です
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オフィス内の設備は問題ありません。必要なものは全て揃っていました。 清潔感があって女性にとっては嬉しい点でもありました。 人間関係もやる事さえやっていれば問題ありません。
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独身の福利厚生が充実しています。また20代の給料上昇率は他社と比較してもかなり高待遇です。 …続きを見る
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