元社員の目線からお答えします。 結論から申し上げると所謂学歴フィルターの存在は薄い会社だと思います。 東洋経済の就活人気企業ランキングによると300位中上位1割に入るほどの人気のようで、倍率は高いことが想定されます。 ですが、会社の中には知名度の低い大学出身の方も多かったので、幅広く採用しているのだという印象でした。 近年知名度も高まっており、いわゆる大手の分類に入る売上、従業員数規模かと思われます。
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