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残業未払いは無いようです。 それは、入退室記録と勤怠記録の差異一覧が管理者全体に公開され、その理由書提出義務があり、PCログイン延長申請が別途管理されているそうです。 ただ、ノルマは達成できないと会議で絞られるようです。
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株式会社福井村田製作所
設備は綺麗なものばかりで働きやすいような工夫がとても見られます。福利厚生も良くて待遇のいいのもすごいと思いました。上司も優しい方ばかりでこれといって不満な点は見られません。
日本電子株式会社
研究開発職だが、高品質少量生産で現場や客先まで目が届きやすく、開発から販売、ユーザの使用状況まで把握しやすい。自分の知識や経験が製品の種類と合っていれば、開発現場でそれを活かす機会が多い。
パナソニックエコシステムズ株式会社
職種によっては、休暇がとりずらい部署もあるため、社内での温度差は少なからず存在する。繁忙期は業務量が多くなるため、年間通しての業務バランスは一定にはならない。
株式会社村田製作所
新型コロナ対応として、これまでは臨時の位置付けで在宅勤務が認められていました。しかしながら、在宅勤務も安定して運用できるようになったこともあり、今年の5月から、職場のフロアの大幅高改築を行い、フリーアドレス制になり、座席数が職場の所属人員の80%となったので、各自の出社率は原則60%とする事が求められるようになりました。これにより、アフターコロナでも常時在宅勤務が出来る体制となり、ほとんどの社員の好評を得ている状況になっています。