リンタツ株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2018年頃
投稿日：
賞与が年3回ある(春、夏、決算賞与9月)。 春夏は各2ヶ月。決算賞与はその年の業績連動となります(1~4ヶ月)。 手当は子供手当、転勤者のみ住宅手当のような地域手当が支給される。福利厚生として、営業マンには毎年スーツが支給される。某百貨店の外商が本社、各支店をまわり採寸から生地選び、仕様の選択等、オーダースーツが毎年作れる。
リンタツ株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2018年頃
投稿日：
賞与が年3回ある(春、夏、決算賞与9月)。 春夏は各2ヶ月。決算賞与はその年の業績連動となります(1~4ヶ月)。 手当は子供手当、転勤者のみ住宅手当のような地域手当が支給される。福利厚生として、営業マンには毎年スーツが支給される。某百貨店の外商が本社、各支店をまわり採寸から生地選び、仕様の選択等、オーダースーツが毎年作れる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
女性事務員でいる限り、上には上がれない。 本社、工場と支店の待遇が違いすぎる。 また、本社所在地でしか関係のない福利厚生が多く、地方にいる限り意味はない。 福利厚生のある施設に行く交通費だけで、特典分の10倍はかかってしまう。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
自己評価の意味はない。結局は上が評価をする。 男性社員や本社事務員はゴルフ、食事会があるが、工場勤務者や支店事務員には交流の機会はなく、当然上の人間と会うことはない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
良くも悪くも体育会系なので、先輩や上司にご飯をご馳走してもらうことが多いです。ぎゃくに自分がその立場となったときには、部下や後輩にご馳走しなければなりませんが。こういった点から、世話好きなひとが多い職場であったと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
男性には良い 男性営業職には持株制度有 工場勤務者も安定。 工場、本社には食堂もあり福利厚生も充実している
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
ルート営業のため、基本的に知っているところばかり周るので、気が楽ではある。日々発注があるので、営業で注文を取りに行くというよりは、顔をこまめに出しておくというイメージでした。 もちろん、注文を取りに行く営業がまったくないわけではありません。
鋼鉄・金属業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
支店勤務の場合、その支店の支店長によって働き方が大きく変わります。支店長によってはサービス残業を強制させられることもありました。
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- 20代
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- 役職なし
- 現職
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- 2018/09/11
- 解決日
- 2018/09/18
- 回答数
- 2
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