人手が足りないからと言うのが一つでしょう。 ただ、矢崎ほど大きな会社であれば一年中募集している会社は多そうなものですが比較したことが無いので何とも言えませんが、 矢崎総業は自動車関連事業が大きいのですが、現在その部門は人手が足りなくて当然の状況です。 絶対的には(全業種で見れば)待遇は良いのですが、知名度がその割には低いので中途でどんどん採用する方針なのだと思われます。また、ブラックと言う噂も多少ありますし待遇面で同業他社に比べて多少見劣りする面もあるので離職率は高めです。 業績の良い大企業でこの離職率と言うのは珍しく、人の出入りが激しいからと言う面はあると思います。
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