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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業種柄避けられないことではあるが、立ち仕事なので特に繁忙期や時間での体力的な負担は重い。お世辞にも人員が足りているとは言えず補充も期待できないため、気負い過ぎると仕事量に押しつぶされる恐れがある。適度に手を抜いたりなど、自分への負担を逸らすスキルが必要。配属された業務と別の場所へのヘルプなども少なくないため、ある程度の柔軟性や呑み込みの良さは求められる
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
430万円(回答者数87人)
投稿日:
パートでずっと最低賃金で働いていたので、何年かに1回は時給をあげてほしかったです。 どこでもこんなものなのかな? 少しづつでも上がってると思うのですがあたしが知らないだけかもしれません。 同じように正社員の人も何年か働いていてもそうそう給料が上がることはないのかな? やっぱりもともと時給、給料のいいところを探した方が良いかも知れません。 正社員にしてもらえたら1番いいのですがあたしのように子供がいてると短い時間しか働けないのでどこに働きに行ってもいっしょだなあとあきらめています。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修の類はほとんどなく、スキルアップのためには自分で努力するしかない。若手社員も現場でのOJTに頼り切りで先輩次第で成長度合いに差が出る。会社が教育して社員を育てるといった雰囲気は感じられない。昔はマナーやルールに厳しい先輩がいて当時は嫌だった。今思えばそう言う方々の指導はとてもありがたかったが、昨今はそういった厳しい指導も難しくユルユルな社風になっている。
ワークライフバランス
投稿日:
アルバイトということもありましたが、休暇はとりやすかったですし、シフトを沢山出しても調整して下さるので働きたい時期、休暇の時期をしっかり分けて下さる時が多かったです。当時は学生だったこともあり、時間調整はとてもありがたかったです。
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