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コロナ禍になる前は現場主義がモットーで、在宅勤務の制度が作られても現場に降りてこないというのが実情でした。制度のみあり、現場単位では利用すらできない人が多数いた形ですが、コロナの流行がきっかけで在宅勤務、モバイルワークの取り組みが活性してきたように思えます。働き方改革とも言えるように、パフォーマンスを上げるための在宅勤務は、今後どの業界でも主流に合い、時代の流れに沿って変えていけているのではないかと考えます。初動は遅いようにも感じますが、充実した制度が整っております。
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コロナ禍になる前は現場主義がモットーで、在宅勤務の制度が作られても現場に...
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首都圏の店舗ではコロナ禍をきっかけにテレワーク、リモートワークがかなり普...
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コロナ禍になってモバイルワークが全面的にできるようになってきたが、それで...
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全体的にテレワークできる制度が整いつつある。モバイルパソコンも会社から貸...
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小さなお子様がいる時短勤務者は時短でテレワークができる勤務体制になってい...
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