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和やかな雰囲気で人柄などを重視しているように感じた。SPIの評価は悪かったはずだが二次も通過したので面接重視であるのかなと感じる。 同じ方が会社説明会と座談会、一次面接と担当されており、とても優しい方で話しやすく顔も覚えて頂いてた。 二次面接では待合室からリラックスできるように音楽が流されており、面接自体も穏やかに進んだので本来の自分を出せたと感じる。
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内々定後に懇親会を開いて直接社員さんのお話を聞ける機会を設けてくださいました。 面接に進めまで、エントリーシート選考2回、動画選考がありましたが、面接は2回でした。 1次面接では、とても話しやすい雰囲気でリラックスして選考を受けることができました。 最終面接では、部長クラス以上の方が担当してくださり、緊張感のある面接を受けることができました。
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自分が旅行に行って思い出に残っている場所を聞かれた。旅行会社のなかで、最初から企画に携われるという点に同業他社と比べて魅力を感じていることをアピールした。面接では内容よりも人柄を重視されている雰囲気だった。そのため、ガクチカの内容が大きなものでは無くても、行なったことを論理的に話すことができれば良いと思う。面接において一番大事だと感じたのは、笑顔で相手の目をみて話す、自信を持って話す、緊張しすぎて固くならないことだと思う。最終面接だけは少し固かった。
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企画、販売、旅行パンフレット作製、添乗まで入社1年目から体験可能。 自分が興味のある分野や国を掘り下げて企画立案もできます。 例えば「食」に興味があるのであれば、各国の有名レストランだけではなく地元の人しか知らないようなレストランを現地視察してツアーに組み込むことも可能。 さらに会員向けのダイレクトメール作成する際には自分が撮影してきた写真を使ったり、旅行説明会では直接魅力をエンドユーザーに説明することもできるので、写真や人との交流に興味がある人にもおすすめ。 また現地に勤めている人と仕事をすることで、世界中の人と繋がることができますので、楽しみ方は無限にあります。
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