トヨタ・コニック・プロ株式会社のクチコミ・会社評価（23件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
親会社の意向がすべてなので大きな波に乗って仕事を進めるイメージ いかにミスなくロスなくトラブルなく仕上げるかが最大の焦点になるので、顧客の役に立ちたい、自分の価値を発揮したい。と仕事に対する想いが強い方には向いていないと思う
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
日経の賞も受賞したほどのきれいなオフィス。テレビ会議システム完備の部屋や個人のパソコンにもソフトが入っていたのでどこでも仕事することができた。また総じて職場の人間関係もよく、休みの日にホームパーティーしたりスポーツしたり旅行行ったりということがあった。退職後もその人間関係は続いている。会社の場所も東京本社名古屋支社あと地方の支社も全て中心部にあるため交通の便や周辺環境がとても良い。
この会社の求人をチェック募集中
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経理担当／経理事務業務全般／リモートワークあり
- 東京都千代田区
- 年収550万円〜700万円
- 仕事内容
- ヒトを動かす。 ココロを動かす。 一人ひとりの幸せのために。 仕事内容： 【担当領域】以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化 ・月次、四半期での決算処理（グループ会社含む） ・会議体対応：取締役会、株主総会対応（グループ会社含む） ・親会社対応：決算報告、各種経理監査対応 ・発注関連業務（下請法対応） ・会計システム構築、会計関連法改正対応 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・預金管理～資金繰り対応 ・売掛金または買掛金処理 ・決算処理、及び財務諸表作成 ・各種効率化、改善業務対応 【アサインするポジション】 ・経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を…
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リモート可／新規事業開発／WEBサービス開発／トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜1,000万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】新規事業開発＜WEBサービス開発＞※トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割 【仕事内容】 【リモート可】新規事業開発＜WEBサービス開発＞※トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ 自動車産業におけるマーケティングコミュニケーションの領域を担う当社にて、まずはトヨタグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸…
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法務・コンプライアンス ／ 法務担当（企業法務経験者）
- 東京都
- 年収600万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 入社後すぐにお任せたいしたい業務 【具体的な仕事内容】 ・トヨタ、トヨタグループの広告やマーケティング活動における各種法律相談対応、契約書の審査・作成 ・「人の移動（モビリティ）」に関わる新規ビジネス・新サービスの法的観点での検証と契約書の作成 ・生成AIなど新たなデジタル（クラウド）サービスの法的観点での導入検証とガイドラインの作成 【アサインするポジション】 ・法務部門のチームリーダー（チーム員2-3名） 【就業部…
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リモート可／第二新卒（コーポレート部門） ／トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】第二新卒（コーポレート部門） ※トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋 【仕事内容】 【リモート可】第二新卒（コーポレート部門） ※トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務： 所属部署によって、お任せする業務は異なります。 ・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事…
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
主観ですが職場の人間関係自体は悪くないと思う 一方、そもそも人と人とのつながりを求める人が少ない印象で、人によっては希薄さを感じてしまうと思う つながりを求めない人にとっては変な干渉もないので良い環境なのでは
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
業務案件の大多数がトヨタ自動車案件。ほかダイハツ、アイシン等のグループ企業案件がほとんど。大きな案件も多く、若手でも関われる。2021年の社名変更から新規ビジネス開拓に乗り出している。新規ビジネスの社内公募やビジネスアイデアの募集もある。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事は親会社から降ってくるので自分から積極的に働きかけなくても量は膨大にある事 仕事を取りに行く必要性がないので数字面でのストレスやプレッシャーは比較的少ないのでは
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
オフィスグリコ設置。最近グリコのアイスクリームも加わった。自由に使える冷蔵庫や電子レンジ、給水機、給湯器がある。最近はリモートワークが多いためオフィスは閑散としている。
良い点志望理由
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2014年以前
投稿日：
親会社がトヨタなので他の広告代理店とは異なる視点で仕事ができると感じた。世界のトヨタのサポートをするという意味ではやりがいがある。現在は最大手の電通も資本参画しており、より強みがでていると感じる。 これからの自動車ビジネスは大きな変革が求められるなか、トヨタコニックプロの役割は変動していくものと予想され、業務の幅も広がっていくと感じている。この変化を楽しめる人には良い会社と思われる。
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経理担当／経理事務業務全般／リモートワークあり
- 東京都千代田区
- 年収550万円〜700万円
- 仕事内容
- ヒトを動かす。 ココロを動かす。 一人ひとりの幸せのために。 仕事内容： 【担当領域】以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化 ・月次、四半期での決算処理（グループ会社含む） ・会議体対応：取締役会、株主総会対応（グループ会社含む） ・親会社対応：決算報告、各種経理監査対応 ・発注関連業務（下請法対応） ・会計システム構築、会計関連法改正対応 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ・預金管理～資金繰り対応 ・売掛金または買掛金処理 ・決算処理、及び財務諸表作成 ・各種効率化、改善業務対応 【アサインするポジション】 ・経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を…
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リモート可／新規事業開発／WEBサービス開発／トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜1,000万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】新規事業開発＜WEBサービス開発＞※トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割 【仕事内容】 【リモート可】新規事業開発＜WEBサービス開発＞※トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ 自動車産業におけるマーケティングコミュニケーションの領域を担う当社にて、まずはトヨタグループの持つ様々なアセットを起点とした生活者の日々の暮らしや地域・社会の「幸…
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法務・コンプライアンス ／ 法務担当（企業法務経験者）
- 東京都
- 年収600万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 入社後すぐにお任せたいしたい業務 【具体的な仕事内容】 ・トヨタ、トヨタグループの広告やマーケティング活動における各種法律相談対応、契約書の審査・作成 ・「人の移動（モビリティ）」に関わる新規ビジネス・新サービスの法的観点での検証と契約書の作成 ・生成AIなど新たなデジタル（クラウド）サービスの法的観点での導入検証とガイドラインの作成 【アサインするポジション】 ・法務部門のチームリーダー（チーム員2-3名） 【就業部…
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リモート可／第二新卒（コーポレート部門） ／トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】第二新卒（コーポレート部門） ※トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋 【仕事内容】 【リモート可】第二新卒（コーポレート部門） ※トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務： 所属部署によって、お任せする業務は異なります。 ・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事…
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
とくにないが、稀にパワハラ、セクハラによる懲罰が発生している。 現在、出社は認められているが、リモートワークが推奨され、新人を含めた顔が分からない。クライアントとの会議、社内会議を含めてリモート会議でのカメラのオンオフは自由のため。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
完全リモートワーク。出社は申告制だが自由。PCやiPhoneが支給されて...
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
現在は完全リモートでの勤務が認められており、且つ、オンライン会議や電子決...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
フルリモートになったことによる電気代などの手当がない。また、自宅での設備...
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トヨタ・コニック・プロ株式会社の求人情報
求人一覧募集中
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経理担当／経理事務業務全般／リモートワークあり
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リモート可／新規事業開発／WEBサービス開発／トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜1,000万円
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法務・コンプライアンス ／ 法務担当（企業法務経験者）
- 東京都
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- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 入社後すぐにお任せたいしたい業務 【具体的な仕事内容】 ・トヨタ、トヨタグループの広告やマーケティング活動における各種法律相談対応、契約書の審査・作成 ・「人の移動（モビリティ）」に関わる新規ビジネス・新サービスの法的観点での検証と契約書の作成 ・生成AIなど新たなデジタル（クラウド）サービスの法的観点での導入検証とガイドラインの作成 【アサインするポジション】 ・法務部門のチームリーダー（チーム員2-3名） 【就業部…
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リモート可／第二新卒（コーポレート部門） ／トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋
- 東京都千代田区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】第二新卒（コーポレート部門） ※トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋 【仕事内容】 【リモート可】第二新卒（コーポレート部門） ※トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務： 所属部署によって、お任せする業務は異なります。 ・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い ・各企業・各事業部の経営企画 ・人事労務・働き方改革 ・各企業・各事…
トヨタ・コニック・プロ株式会社の
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