トヨタ・コニック・プロ株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
親会社の意向がすべてなので大きな波に乗って仕事を進めるイメージ いかにミスなくロスなくトラブルなく仕上げるかが最大の焦点になるので、顧客の役に立ちたい、自分の価値を発揮したい。と仕事に対する想いが強い方には向いていないと思う
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
日経の賞も受賞したほどのきれいなオフィス。テレビ会議システム完備の部屋や個人のパソコンにもソフトが入っていたのでどこでも仕事することができた。また総じて職場の人間関係もよく、休みの日にホームパーティーしたりスポーツしたり旅行行ったりということがあった。退職後もその人間関係は続いている。会社の場所も東京本社名古屋支社あと地方の支社も全て中心部にあるため交通の便や周辺環境がとても良い。
この会社の求人をチェック募集中
リモート可／LEXUS NEWSのライター ／トヨタ×電通の大手広告会社／フレックス制
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】LEXUS NEWSのライター ※トヨタ×電通の大手広告会社／フレックス制 【仕事内容】 【リモート可】LEXUS NEWSのライター ※トヨタ×電通の大手広告会社／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／入社1年後に正社員登用あり(約9割の登用実績)】 ■LEXUS NEWS：httpslexus.jp/magazine/ ■部門のMission： LEXUSと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。 自動車業界は100年に一度の大変革の時代…
- NEW
リモート可／経理 ／トヨタ・電通共同出資の広告会社／正社員登用率9割／通常期残業月～25H
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜700万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】経理 ※トヨタ・電通共同出資の広告会社／正社員登用率9割／通常期残業月～25H 【仕事内容】 【リモート可】経理 ※トヨタ・電通共同出資の広告会社／正社員登用率9割／通常期残業月～25H 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】 ■採用背景/ミッション： 会社再編に伴い、業務範囲が拡大しております。トヨタ・コニック・ホールディング傘下として、グループ内の経理領域の全体管理への対応や、会社として新規事業の開発に取り組…
- NEW
第二新卒／名古屋／コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ／トヨタ×電通／正社員登用率約9割
- 愛知県名古屋市東区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【第二新卒／名古屋】コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ※トヨタ×電通／正社員登用率約9割 【仕事内容】 【第二新卒／名古屋】コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ※トヨタ×電通／正社員登用率約9割 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】 ■採用背景： トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティ…
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
主観ですが職場の人間関係自体は悪くないと思う 一方、そもそも人と人とのつながりを求める人が少ない印象で、人によっては希薄さを感じてしまうと思う つながりを求めない人にとっては変な干渉もないので良い環境なのでは
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
業務案件の大多数がトヨタ自動車案件。ほかダイハツ、アイシン等のグループ企業案件がほとんど。大きな案件も多く、若手でも関われる。2021年の社名変更から新規ビジネス開拓に乗り出している。新規ビジネスの社内公募やビジネスアイデアの募集もある。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事は親会社から降ってくるので自分から積極的に働きかけなくても量は膨大にある事 仕事を取りに行く必要性がないので数字面でのストレスやプレッシャーは比較的少ないのでは
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
オフィスグリコ設置。最近グリコのアイスクリームも加わった。自由に使える冷蔵庫や電子レンジ、給水機、給湯器がある。最近はリモートワークが多いためオフィスは閑散としている。
良い点志望理由
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2014年以前
投稿日：
親会社がトヨタなので他の広告代理店とは異なる視点で仕事ができると感じた。世界のトヨタのサポートをするという意味ではやりがいがある。現在は最大手の電通も資本参画しており、より強みがでていると感じる。 これからの自動車ビジネスは大きな変革が求められるなか、トヨタコニックプロの役割は変動していくものと予想され、業務の幅も広がっていくと感じている。この変化を楽しめる人には良い会社と思われる。
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リモート可／LEXUS NEWSのライター ／トヨタ×電通の大手広告会社／フレックス制
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】LEXUS NEWSのライター ※トヨタ×電通の大手広告会社／フレックス制 【仕事内容】 【リモート可】LEXUS NEWSのライター ※トヨタ×電通の大手広告会社／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／入社1年後に正社員登用あり(約9割の登用実績)】 ■LEXUS NEWS：httpslexus.jp/magazine/ ■部門のMission： LEXUSと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。 自動車業界は100年に一度の大変革の時代…
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リモート可／経理 ／トヨタ・電通共同出資の広告会社／正社員登用率9割／通常期残業月～25H
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜700万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】経理 ※トヨタ・電通共同出資の広告会社／正社員登用率9割／通常期残業月～25H 【仕事内容】 【リモート可】経理 ※トヨタ・電通共同出資の広告会社／正社員登用率9割／通常期残業月～25H 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】 ■採用背景/ミッション： 会社再編に伴い、業務範囲が拡大しております。トヨタ・コニック・ホールディング傘下として、グループ内の経理領域の全体管理への対応や、会社として新規事業の開発に取り組…
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第二新卒／名古屋／コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ／トヨタ×電通／正社員登用率約9割
- 愛知県名古屋市東区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【第二新卒／名古屋】コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ※トヨタ×電通／正社員登用率約9割 【仕事内容】 【第二新卒／名古屋】コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ※トヨタ×電通／正社員登用率約9割 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】 ■採用背景： トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティ…
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
とくにないが、稀にパワハラ、セクハラによる懲罰が発生している。 現在、出社は認められているが、リモートワークが推奨され、新人を含めた顔が分からない。クライアントとの会議、社内会議を含めてリモート会議でのカメラのオンオフは自由のため。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
完全リモートワーク。出社は申告制だが自由。PCやiPhoneが支給されて...
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
現在は完全リモートでの勤務が認められており、且つ、オンライン会議や電子決...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
フルリモートになったことによる電気代などの手当がない。また、自宅での設備...
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トヨタ・コニック・プロ株式会社の質問・相談
トヨタ・コニック・プロ株式会社の求人情報
求人一覧募集中
リモート可／LEXUS NEWSのライター ／トヨタ×電通の大手広告会社／フレックス制
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】LEXUS NEWSのライター ※トヨタ×電通の大手広告会社／フレックス制 【仕事内容】 【リモート可】LEXUS NEWSのライター ※トヨタ×電通の大手広告会社／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／入社1年後に正社員登用あり(約9割の登用実績)】 ■LEXUS NEWS：httpslexus.jp/magazine/ ■部門のMission： LEXUSと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。 自動車業界は100年に一度の大変革の時代…
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リモート可／経理 ／トヨタ・電通共同出資の広告会社／正社員登用率9割／通常期残業月～25H
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜700万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【リモート可】経理 ※トヨタ・電通共同出資の広告会社／正社員登用率9割／通常期残業月～25H 【仕事内容】 【リモート可】経理 ※トヨタ・電通共同出資の広告会社／正社員登用率9割／通常期残業月～25H 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】 ■採用背景/ミッション： 会社再編に伴い、業務範囲が拡大しております。トヨタ・コニック・ホールディング傘下として、グループ内の経理領域の全体管理への対応や、会社として新規事業の開発に取り組…
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第二新卒／名古屋／コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ／トヨタ×電通／正社員登用率約9割
- 愛知県名古屋市東区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- トヨタ・コニック・プロ株式会社 【第二新卒／名古屋】コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ※トヨタ×電通／正社員登用率約9割 【仕事内容】 【第二新卒／名古屋】コーポレート職（経営企画・人事・法務等） ※トヨタ×電通／正社員登用率約9割 【具体的な仕事内容】 【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】 ■採用背景： トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティ…
トヨタ・コニック・プロ株式会社の
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１番地
- 従業員数
- 662人
- 代表者名
- 長田准
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