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事務職は暦通り、技術職は平日休みがメインとなりますが、土日もうまく現場を組めば特別手当がでて、時間もうまくつくれる等、メリットもあります。平日休みの方が、混まないので、家族と休みが合う方は、平日休みで問題ないかと思います。
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働いている人は基本的に人柄がよく、さばさばしているタイプが多いです。技術職なところもある為、変わりものタイプもいますが、それでも話しやすい人が多いので、働きやすい職場だと思います。
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休みでも担当現場から緊急の電話がかかってくる場合もあります。その場合は電話対応は自分自身でして、緊急の場合でどうしても自分が対応した方がいいなと思う場合は対応する必要があります。
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コロナ禍に在職していないので不確かだが、リモートワークからはかなり遠いと感じる。 会社はやや休憩スペースも三密が形成されやすい環境であったため、これからの働き方からすると当時は程遠い印象を受けた。 THE昭和の企業という働き方でした。 逆に若い女性が多い会社である分、リモートワークやテレワークを導入できればかなりの人の定着が期待できると思う。
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ビルの空調などのメンテナンスというインフラ業務のため、景気の波には左右されづらい。 本社とサービスセンターでそれぞれ役割は違うので、社が1つになっている感覚はあまり感じられなかったが雰囲気は概ね良い。
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本社はワンフロアのオフィス。 昭和的ではあるが、全部暑が一同に介しているのでコミュニケーションは円滑である。 役職者がフロアにいながらも、緊張感でピリピリすることはそれほどなく、人の見える化が図れていることはとても良いと感じた。 コロナ禍で失われているコミュニケーションがとりやすい環境だと思う。
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給料は同年代や同職種のなかではかなり高い方だと思います。 親会社が一部上場ということもあり(東テク) ボーナスの金額はかなりありがたかったです。 評価については、当時若かったので特別高い評価をしてもらっていたとは思えませんが 平均的な評価でもボーナスの金額は他社さんと比較しても高水準であると思います。
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テレワーク等のリモート制度が全くすすんでいないため、事務職のリモートワークを希望されている方は不向きだと思います。
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