株式会社ジェーエムエーシステムズクチコミ・会社評価(25件)

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良い点仕事内容

投稿日:

一次請けプロジェクトのプロジェクトリーダーを担当していた。 お客様の業務のお悩みをヒアリングして要求を整理し、要件定義や仕様検討を行い、それらをシステムに落とし込むまでの一連を対応した。 上流工程から下流工程まで幅広く経験できるため、努力すればエンジニアとして成長する機会は与えてもらえる。

投稿日:

業界的にも女性が少なく、男性中心である。残業時間も決して少なくなく、特に子育てをしながらでは仕事との両立は大変ではないかと思う。 また、常に新しい技術が生まれ、勉強が必要になるので産休育休でブランクがあるとキャッチアップが大変そう。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

会社が受注した業務のスキルを有しない場合、会社では働く場がない。 (例:ホスト開発が無くなると、ホスト技術者の活躍の場が無くなる場合があり、年次を重ねる程、その傾向か強い) スキルアップは、業務後の自分時間で行わなければならず、また、会社からの支援も少ない。

不満な点仕事内容

投稿日:

一次請けのプロジェクトでよく経験したことだが、リリース前のUATの段階でお客様から「思っていたのと違う」というご指摘を受け、短期間で対応しなければいけなかった。エンジニア側の要件調整不備が原因のこともあれば、お客様のわがままのこともあった。いずれにしろ、今後のお付き合いを優先するため、ほぼお客様の要望を受け入れてしまっていた。それらは無償になることが多く、残業で対応するしかなく、自分だけではなくメンバーも疲弊してしまっていた。

投稿日:

男女の区別が関係なく、評価が明確である。また、専門職のため、ブランクがあったとしても転職はさほど困らない。 また、女性のリーダーや管理職もおり、頑張ればキャリアアップを目指せる。

投稿日:

評価では、システム開発と会社事務系ともにマネージメント能力も求められ、この能力が欠けると年次が高いほど評価されなくなる。いくらITスキル、事務スキルが秀ででいても評価されづらい事がある。

不満な点仕事内容

投稿日:

幅広い工程に参加出来るが、その分、進捗/人事面等のマネージメントの領域も広く管理する必要があり、開発のみに専任出来ない。 また、itスキルの進化が早いため学習はプライベート時間を削る必要がある。

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投稿日:

有給休暇の取得可否は参加プロジェクトのお客様文化により変わる。 有給休暇取得に後ろ向きのお客様の場合、自由な有給休暇の取得が難しい場合がある。

投稿日:

成果が直給与に反映されにくい。売上より会社貢献度(新規開拓、難度が高いプ...

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人が少ないため、多くのことを自分がやらなければならない。そのため、いろん...

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日本能率協会という社団法人系のSI企業である。こじんまりとして、おとなし...

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上司には恵まれなかった。というより、あまり能力がある上司がいなかったとい...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

業務活動に応じた評価が行われる。また、資格取得に応じた評価もある。人事制...

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良い点仕事内容

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会社規模の割には、大手企業、itベンダーからの直請け業務が有り幅広い開発...

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残業時間が多く、最低でも月30〜40時間が常態化している。プロジェクトに...

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良い点の逆になるが、求められることが多いため、それに答えられないときはど...

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業績が良いと年2回以外に、年度末ボーナスが支払われる。itスキル、マネー...

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業務に支障が出ない場合、有給休暇が自由に取得出来る。前年度未取得の有給休...

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有給休暇は取得しやすい環境である。コロナ後はリモートワーク中心だったため...

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リモートワーク、テレワークともに会社の方針がない。緊急事態宣言時は別だが...

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緊急事態宣言時は、リモートワーク、テレワークが推奨された。ただ、派遣先の...

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セカンドキャリア支援制度(早期退職支援制度みたいなもの)があり、退職金以...

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給料は他の日系ITに比較して安い。また昇給も小さい。福利厚生は、年に一回...

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給料が安いことが不満。また昇格などもできなかったのも不満である。会社とし...

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仲の良かった上司や同僚が辞めたし、会社にそこまでいたいと思わなかった。ス...

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株式会社ジェーエムエーシステムズ

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ジェーエムエーシステムズの評価

平均年収

626万円
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  • 平均残業時間

    54.0時間
  • 有給休暇消化率

    45.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社ジェーエムエーシステムズワークライフバランス

平均有給取得率
45.0%
平均残業時間
54.0時間

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区海岸1丁目16番1号
  • 従業員数
    389人
  • 企業URL
    https://www.jmas.co.jp
  • 代表者名
    板倉猛

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