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アクサ生命の福利厚生プランナーというものに興味があります。

現在、アルバイトで飲食店で働いていますが、なかなかシフトを入れてもらえず月5万ほどしか収入がなく、正社員で仕事を探しています。 アクサ生命の求人を見て、会社の方ともお会いしました。 雰囲気は良さそうだったで そこには問題はなそうですが、 検索すると、給料が低い、手取りが少ない、といったものがたくさん出てきます。 実際働いていた方いらっしゃいましたら、給料(ボーナスも)はどのような感じだったのかお聞きしたいです。 また仕事内容はつらいものなのでしょうか。 自分では営業は向いている方だと思います。

質問日2016/12/14 13:02:10
解決済み2016/12/21 11:40:11
共感した0
回答数3
閲覧数1021
お礼25
知恵袋ユーザーさん
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ベストアンサー

アクサ生命では今２年間の育成期間をもうけてます。 なので２年間は最低保証があるのでそこそこ稼げます！ 正社員になると社員等級が細かく設定されているので自分の頑張りしだいだと思います！ ちなみに私は今六年半位であんまり高くありませんが年収は700万位です！

回答日2016/12/14 14:17:56
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その他の回答（2件）

  • 福利厚生プランナーといっても、仕事は普通の保険外交員です。 どんな仕事も、一生懸命やれば大変で当たり前です。 保険外交員の2年以内の離職率は90%以上と言われてますので、2年間必死に頑張る覚悟は最低限必要だと思います。 どんな会社でも、そこで働いている人がいて、辞めてる人もいます。 辞めていった90%以上の人達が書き込めば、イイ話しは出てきませんよね(笑) 入社しましたら「知識とスキルはお客様の為に！！」と思って勉強に励んでくださいね。 そうすれば、収入はついてきます。

    回答日2016/12/16 10:46:38
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  • 契約がとれれば高収入 契約が取れなければ定収入 アクサに限らず保険営業はどこもおなじです。

    回答日2016/12/14 13:13:24
    なるほど1
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