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コロナの影響で丸3年、テレワーク中。パソコンやその他備品、椅子等をすばや...
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コロナ禍になってすぐにテレワーク・リモートワークを導入してました。アダプ...
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コロナになってから、急速にリモートワークが進んだ。商品説明から契約の手続...
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本社部門はコロナ禍以前からリモートワーク可だったので、割とはやい段階から...
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テレワークの推進は本社を中心に強く推奨されており、営業部署においても推進...
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仕事用タブレットがあるので、ネット環境さえあればどこでも仕事ができるのは...
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日々の朝礼や会議など、密を避けるためにリモートが活用されています。一人ひ...
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リモートワークでの顧客プレゼン、クロージングが可能で、これまで遠隔地にも...
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テレワークを積極的に推奨しており、ネットワークもほぼ安定しているので問題...
プロフェッショナルのライフガードを育成するため、研修制度や実地の救助訓練が充実している。 …続きを見る
未経験者はハローワークに記載されている最低額からスタートなので中途の人は辛いです。 40代…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
子供が小学3年生になるまで時短勤務が取れ、周りの他の会社に勤める友人よりも期間が長いと思いま…続きを見る
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ご時世に見合い、その場合に適した働き方をいち早く取り入れる。困った時はテ...
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緊急事態宣言時は朝礼もリモート対応だったので、事務所に出社する義務はなか...
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コロナ禍になり、対応が早かったです。リモートでの面談や契約などもできるよ...
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研修や会議はリモートで行われており、営業社員は契約もリモートで完了できる...
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
契約を取れたら皆の前で発表があり、おめでとうって褒めて貰えるのでそこにやりがいを感じる。 …続きを見る
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リモートワークで十分できる職種であることから、現状はリモートワークを自身...
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コロナ対応として有効である。会社で推奨してるため、毎日行っている。自己管...
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在宅勤務手当もあるし、ディスプレイも貸与されて、在宅勤務しやすい。tea...
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リモートワークは出来ないです。対面募集が条件なのでリモートの時点で契約粗...
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コロナ禍ではほぼ100%リモート、大規模な会議や役員参加の会議もすべてリ...
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朝礼も研修も会議もすべてリモート。営業活動もテレワーク、リモートOK。ご...
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第一回目の緊急事態宣言時からリモート対応開始。業界では比較的早期。従来と...
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