GEヘルスケア・ジャパン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
グローバルレポートラインであれば、基本的に結果のみが問われプロセスを問われることはあまり無い。よって、自らの責任にて自らの考えを推進していきたいのであれば、良くも悪くも自由にできる環境と言える。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
913万円(回答者数155人)
投稿日:
業務に応じて給与は変わりません。会社は業務に応じて給与を払うということを宣伝し、給与を上げるためには業務を変えていく必要があるといっています。 ただ、自身は業務は望まず、大きく変わり責任が増大したにもかかわらず給与が増えることがありませんでした。1年以上に及ぶ人事および上司との交渉の末、公募でポジションを出しそこに応募するという形でやっと給与を上げてもらえました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
仕事はどんどんと出てきます。管理職となれば、自分のチームのみに限らずかなり多くのチームなどとの交渉折衝が必要となり、交渉能力・マネジメント能力は鍛えられます。 ただ、もともとの交渉力・マネジメント能力が無い場合、そこを伸ばすための十分なトレーニング環境が用意されているかは疑問です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
43.8%
残業時間
30.6時間
投稿日:
フィールドでは人的リソースが少ないので個人の負担は大きく、四六時中業務している様な感じ。リモートワーク的な環境なので、プライベートとの切り換えは個人に任される部分が大きく、その部分が苦手な人は向かないと思う。
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