1100(万円)
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
| GEヘルスケア・ジャパン株式会社 | 業界平均 医療機器 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 913万円 | 537万円 |
平均年収の高い企業です!
医療機器業界の企業71社の中で、平均年収が900万円以上の企業は3社。
その中でGEヘルスケア・ジャパン株式会社は2位に位置しています。
| GEヘルスケア・ジャパン株式会社 | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 913万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です!
東京都内の企業6,826社の中で、平均年収が900万円以上の企業は294社。
その中でGEヘルスケア・ジャパン株式会社は274位に位置しています。
業務に応じて給与は変わりません。会社は業務に応じて給与を払うということを宣伝し、給与を上げるためには業務を変えていく必要があるといっています。 ただ、自身は業務は望まず、大きく変わり責任が増大したにもかかわらず給与が増えることがありませんでした。1年以上に及ぶ人事および上司との交渉の末、公募でポジションを出しそこに応募するという形でやっと給与を上げてもらえました。
ベースの給料から上げるのは社内の昇給では難しいと思う。転職者であれば最初の段階でしっかり交渉すべき。ボーナスは国内及びグローバルの業績に連動しており、自分の貢献度が見えずらい。福利厚生面は年々カットされ、日系企業と比べて不十分だと感じる。
求人をチェック
福利厚生は特別なものは特にありません。一般的な外資企業と同等になります。...
昇給や賞与は実績評価ベースだが営業など数値で現れる職種以外はその実績を評...
給与自体は同業他社と比べても悪くない。賞与は年4か月固定+業績に合わせて...
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年俸制で年一度の年俸制更新であった。年、50-100万円のアップであった...
福利厚生に、目立ったものはなく平凡であった。厚生年金基金はなかった。家賃...
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