GEヘルスケア・ジャパン株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
913万円
回答者数
155
平均年齢
43.4
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
913万円
平均年齢
43.4
回答者数
155

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系1012万円
1000万円)
事務・アシスタント系794万円
700万円)
エンジニア・技術系870万円
900万円)
その他954万円
800万円)

1100(万円)

年代別の平均年収と中央値

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

業務に応じて給与は変わりません。会社は業務に応じて給与を払うということを宣伝し、給与を上げるためには業務を変えていく必要があるといっています。 ただ、自身は業務は望まず、大きく変わり責任が増大したにもかかわらず給与が増えることがありませんでした。1年以上に及ぶ人事および上司との交渉の末、公募でポジションを出しそこに応募するという形でやっと給与を上げてもらえました。

投稿日:

ベースの給料から上げるのは社内の昇給では難しいと思う。転職者であれば最初の段階でしっかり交渉すべき。ボーナスは国内及びグローバルの業績に連動しており、自分の貢献度が見えずらい。福利厚生面は年々カットされ、日系企業と比べて不十分だと感じる。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は特別なものは特にありません。一般的な外資企業と同等になります。...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給や賞与は実績評価ベースだが営業など数値で現れる職種以外はその実績を評...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

給与自体は同業他社と比べても悪くない。賞与は年4か月固定+業績に合わせて...

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ボーナス(賞与)
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昇給、昇格に関しては、上司の査定が非常に大きなウェイトを占めているため上...

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社員は福利厚生が充実しているようでした。また、給料も割とよく、有給休暇な...

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医療機器業界の求人

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給与は、同業他社に比較して多いのでないかと思われる。また、賞与に関しては...

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TOYOTA方式を採用しているため改善に力を入れている。改善提案を全社員...

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派遣社員だったので、給料は一切、上がりませんでした。何年働いても変わらな...

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昇給額

十数年この会社で働いているが、時給制のため昇給は時給額であるが、実際のと...

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年俸制で年一度の年俸制更新であった。年、50-100万円のアップであった...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生に、目立ったものはなく平凡であった。厚生年金基金はなかった。家賃...

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127
  • 従業員数
    1,700人
  • 企業URL
    https://www.gehealthcare.co.jp/
  • 設立
    1982年4月
  • 代表者名
    若林正基

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