GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 913万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 155人
- 平均年齢：
- 43.4歳
- ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- 1年に1回
- 昇給額
- --万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（1000万円）事務・アシスタント系813万円
（700万円）エンジニア・技術系870万円
（900万円）その他954万円
（800万円）
1100（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
業務に応じて給与は変わりません。会社は業務に応じて給与を払うということを宣伝し、給与を上げるためには業務を変えていく必要があるといっています。 ただ、自身は業務は望まず、大きく変わり責任が増大したにもかかわらず給与が増えることがありませんでした。1年以上に及ぶ人事および上司との交渉の末、公募でポジションを出しそこに応募するという形でやっと給与を上げてもらえました。
不満な点年収・給与制度・待遇
ベースの給料から上げるのは社内の昇給では難しいと思う。転職者であれば最初の段階でしっかり交渉すべき。ボーナスは国内及びグローバルの業績に連動しており、自分の貢献度が見えずらい。福利厚生面は年々カットされ、日系企業と比べて不十分だと感じる。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生は特別なものは特にありません。一般的な外資企業と同等になります。...
不満な点年収・給与制度・待遇
昇給や賞与は実績評価ベースだが営業など数値で現れる職種以外はその実績を評...
良い点年収・給与制度・待遇
給与自体は同業他社と比べても悪くない。賞与は年4か月固定+業績に合わせて...
医療機器業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
年俸制で年一度の年俸制更新であった。年、50-100万円のアップであった...
不満な点年収・給与制度・待遇
福利厚生に、目立ったものはなく平凡であった。厚生年金基金はなかった。家賃...
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志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の
質問・相談
オファーサービス
GEヘルスケア・ジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- 医療機器
- 本店所在地
- 東京都日野市旭が丘４丁目７番地の１２７
- 従業員数
- 1,700人
- 設立
- 1982年4月
- 代表者名
- 若林正基
- 資本金
- 10億円
- 決算月
- 12月
- 売上高※
- 1278.75億円
- 経常利益※
- 75.34億円
- 経常利益率※
- 5.89%
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