ソニー損害保険株式会社のワークライフバランスについて

日本生命保険相互会社

3.3

入社した頃と比べて　居心地はとても悪くなったと思います保険会社なので　契約を取らないと駄目な事は　分かってるのですが毎週毎週締め切りが有り　個人の成績だけ問われるので有れば　契約が取れてない自分が悪いのですが最近は　チームで　何%以上するとかで　チーム縛りにしている為チーム内の人に　迷惑をかけてしまうので　契約が取れてない時はチームの人たちに　とてもとても罪悪感を　感じてしまいますそれから生保会社なのに損害保険の契約も　毎月入れるように言われますなので精神的に　ストレスがかなり溜まります

第一生命保険株式会社

3.3

ほとんど女性の職場なので、産休育休の取得がしやすいです。子どもがいる方で正社員としてバリバリ働きたい人向きの会社かなと思います。仕事はわりとハードなので大変だと思いますが、急な子どもの体調不良でもすぐに休みを貰えるため、待遇は良いと思います。

ジブラルタ生命保険株式会社

3.6

ライフプランコンサルタント仕事のやりがいは男女問わす一生賭けてやる価値のある仕事。仕事の評価は誰から見ても公正で収入は会社が上限を設ける事なく自分の希望年収　夢に向かって頑張れる報酬制度です。社歴　上下関係に関係なく発言ができ自由闊達で風通しの良い社風です。教育体制が非常に充実しています　特に営業スキル等一定のレベルになるまでマンツーマンで丁寧に教育指導する体制が出来ているので安心して入社できる。家庭との両立　自分の夢を叶えるための報酬　生きる価値　やりがい　全てにおいて自分自身の考え方　思いを現実に実現できる環境を会社が作ってくれている。

明治安田生命保険相互会社

3.2

自分の裁量で1日の仕事内容、仕事量を調整可能。時間の融通は効くし、仕事さえ覚えてしまえばほとんど残業もないのでプライベートとの両立はしやすいかと。営業と営業事務、両方兼ね備えたような職種だが、専門用語や制度は難しいかもしれないが特段難しい仕事ではない。人相手の仕事であることは忘れてはいけない。