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実施率83.3%
実施日数比率
2021年頃の話
残業時間は多いが、私用があるときは定時で上がれるよう周囲に根回しをすれば帰れる。計画休暇を取れるので、これは良い制度。
2021年頃の話
仕事の成果によって正当には評価されません。だらだらと長時間残業している社員と、仕事のできる上位職で残業が少ない人では年収の逆転現象があります。
2021年頃の話
定時は5時半です。業務時間を過ぎていれば帰るのは自由ですが、女性でも20...
2020年頃の話
年休は、取得したい時に自由にとれるので満足している。土日も基本休みである...
2019年頃の話
基本的にシフト制なので残業も少なく、次の日に何か仕事を持ち越すことがない...
2020年頃の話
常駐個人事業主には残業制限等なく会社の定休日以外の休暇の権利がないため繁...
2020年頃の話
契約社員には有休、計画休暇、業務量の上限を設ける等ワークライフバランスは...
2019年頃の話
給与のベースがもう少し上がればいいなと思います。カスタマーセンター社員は...
2021年頃の話
顧客対応なので、お客様の理不尽な要求(時間外の時間帯に電話希望)にもある...
2015年頃の話
日によって業務内容が違うため、残業時間が月ごとで差がある。但し、自分で業...
2021年頃の話
もっと実施頻度を増やしてもらいたいとは思う。在宅することにより、光熱費が...
2021年頃の話
週1日位の頻度で導入されたので、通勤時間ゼロ、私用があれば定時で終了でき...
2020年頃の話
電話応対のため、在宅で受電する取り組みが広がっている。最近は常に在宅の研...
2021年頃の話
在宅ワークもあり、遠方の通勤の方はすごく良かったようだ。交通費も在宅手当...
2020年頃の話
在宅勤務だとできることが限られてしまって、お客様に申し訳ない時がある。電...
2021年頃の話
コロナ禍で導入されました。しかし業務内容的に家族の前ではやりにくいですし...
2021年頃の話
形だけのリモートワークです。明らかに出社時よりも効率が下がります。お金を...
2020年頃の話
個人事業主は個人情報の問題もありリモートワークはできずそれも退職の一因で...
2020年頃の話
コロナの影響が大きく契約社員の一部でスキルのある者から順次リモートワーク...
2021年頃の話
機材を持ち帰って設定したり、不具合が起こって出社になったりしたのはマイナ...
ソニー損害保険株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つソニー損害保険株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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メーカー
旅行・宿泊・レジャー
不動産
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本生命保険相互会社
女性がほとんどの職場ですので、産休取得などしやすい職場です。産後の時短勤務など制度も充実しています。子育て世代をバックアップする体制が整っており、子育てはしやすいと思います。休暇取得も奨励されており、プライベートも充実した生活を送れると思います。
第一生命保険株式会社
ベースが低いため、数字を出しても出しても上がらない。上にも書いたようにボーナスは一律のため、数字を出してる人は不満。手当等一切なし。正社員だが個人事業主扱いのため、引かれる税金が普通の会社員より多い。そのため手取りも少ない。仕事に関わるもの全て自己負担。会社からノベルティ等支給されるがそれも給料から引かれてる。確定申告のため税理士と契約をする人は税理士代も自己負担。
ジブラルタ生命保険株式会社
逆に試験に合格しなければ上がらないし、それと比較すると、仕事自体が評価されて大きく伸びるようなことはあまりない。試験に合格することを必要条件として、それがあれば仕事も十分評価されていると思う。
明治安田生命保険相互会社
昇給などに関しては上を目指せる仕事なのでとてもいいとおもう。また、営業となればコミニケーション能力がとても上がるためとても喋りベタな方にはオススメです。業務に関してはかなり人のためを思わないと続かない仕事ですので合ってる人にはとてもいい環境だと思います。