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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2018年頃の話
営業店舗は市内と郊外とバランスよく配置されており 独立系の販売医者と比較して店舗数が少ない代わりに店舗の人員の厚みがあって同僚や先輩とのコミュニケーションは非常にいいと思われる 当然目標設定が年度半期ともにあるので達成しなければいけないものの 無茶な営業活動は銀行系ということもあってまずないし上司もきちんとわきまえているので安心して働ける職場だと思われる 各人が目標達成だけに追われることなく きちんと同僚や先輩上司とのコミュニケーションをとりながら制約に向けてチームで仕上げる雰囲気が営業店にはあると思う 営業店の店内設備もそれなりにコストをかけて整備されており できるだけ事務負担を軽減するような営業サポート体制もシステム的に構築されている 各人の休暇も取得するよう人事部がきちんとしっかり目を光らせているので体を壊して休職するようなことはまずない
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2018年頃の話
福利厚生はあまり良くありません。 営業の賞与は歩合から 独自の変なルールに変わったみたいで 今は全然稼げないそうです。
2018年頃の話
不動産販売会社として信託銀行系の中堅会社 親会社との協業で他の独立系地誘拐会社とは一線を画す 営業案件は銀行グループ各支店から上がってくる案件が安定的かつ豊富でそのフォローだけでも十分な案件がある 新卒採用と中堅のキャリア採用とバランスが取れている 新入社員を一人前の販売員に育成するプログラムもしっかりしており ジョブトレーニングで実践経験を積みながら成長させる仕組みである 新卒者はほとんど総合職で以前のような歩合制の営業職の比率は非常に低くなっている 案件製薬のあくせくすることなく月々の生活安定化を図るような人事制度に数年前に切り替わった 当然目標設定で達成した時の評価は業績評価として年間の賞与にきちんと反映される仕組みで普段の営業活動と合わせてしっかり評価されるようになっている 他社から中堅社員が数多く当社の紋をたたくケースが多く 処遇面も含め魅力のある不動産販売会社と思われているようである
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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株式会社ザイマックス
家賃補助などの福利厚生はもっとしっかりした方がいいと感じた。他の企業よりも多いわけでもないしかと言って少ないわけでもない、しかしどちらかというと少ないのかな。
みずほ不動産販売株式会社
ホームページへ物件掲載、電話対応、勤怠管理、契約関係の一部書類作成、経費関係、反響対応等、総務事務と営業事務どちらも行う。かなり覚えることが多いが周りのサポートもあるため、みんなで助け合いながら仕事できる。
ケイアイスター不動産株式会社
年功序列が一切なく、完全な実力主義な会社です。理念に沿って行動していれば、失敗してもチャンスを頂けます。他の会社と比べても東証一部上場の会社にも関わらず、圧倒的に昇進のチャンスが多いと思います。誰でも役員になる可能性を秘めています。社員一人一人が日本一の住宅供給数を目指しており、ストレッチの効いた目標を掲げていますので、短期間での成長角度が高いです。
株式会社ハウスメイトパートナーズ
職種によるが、基本的には有給は自身で仕事の調整をしながら取ることが可能。半休や1時間単位の休暇も可能になり、病院に行きたいから1時間早く帰宅するというようなことも可能になり助かっている。