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階層別の研修制度があり、自分で選べる通信教育もあるが、営業だと勉強の時間を作るのが難しい。昇職する為には、必須の講座を3から5講座修了する必要があり、管理職になるまでが大変。 営業で入社し、副主任、主任、管理職と早ければ(営業成績が良ければ)30台早々に管理職になれるが、残業代は支給されないので、手取は寧ろ下がることも。 管理職でもライン(課長、次長、部長、支店長)なら、給料もボーナスもそれなりにもらえるが、スタッフ管理職だと悲惨。ボーナスなんか、新入社員並みで、ローンの支払いに苦慮する。 やる気だけではなく、運(配属先、上司)にも恵まれれば良いが、昔ながらのパワハラ上司に当たると最悪。 組合は御用組合であてにならない。
営業店では、残業時間などが厳しく管理されており、基本的に遅くまで働くことはほとんどありません…続きを見る
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給料は年々そこまで上がらない。 年5千円くらい円上がれば良い方。 年功序列なので頑張って…続きを見る
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