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やればやるだけスキルの向上は見込める。 また1年目、4年目、7年目で新入社員研修、4年目研修、中間社員研修と研修も豊富にあり育成に向けての取り組みも充実。 また、新入社員には指導員が1年間付いて 作業手順や安全ポイントの教育を実施。
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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