開店した頃はパートリーダーやアルバイトリーダーがいて時給や手当がプラスさ...
学校の給食は安心安全が第一の仕事なので厳しいチェック項目を毎日クリアしな...
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工場内売店での販売スタッフ
認定こども園での給食調理サポート
秦野市/マイカー通勤可/調理未経験歓迎/保育園内での調理業務~残業なし/栄養士の資格を活かせます~
キッチン・調理スタッフ
上司に認められれば事業所の責任者を若くても任せて貰えた。それにより現場だ...
パートのあたし達からすれば評価をどのようにして付けているかは分かりません...
面談は良いのですが、それより上の上司にきちんと伝わっているのか不思議です...
評価表があるが、必ずしも定量的な仕事ばかりではないので、主観的判断が加わ...
規模が大きいので評価という一括りでは難しいと思います。現場の責任者の方に...
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キッチン・調理スタッフ
評価シートはあったがちゃんと反映されていたかは微妙なところ。やはり上司と...
人事評価制度が確立しており、年2回の人事面接を通して自分の意見を述べる機...
年に2回、現場の責任者との面談があります。普段話せないようなことも相談で...
途中から調理師さんが辞めたことで調理補助で入った私達パートに調理をやるよ...
年2回人事考課表に記入したり、上司との面談があります。そこで現状や目標な...
持ち帰り・配達飲食業界の求人
現場の上司はいいが、担当しているSVによっては、なかなか仕事ができない人...
面接の担当の人がよくて、楽しく和気あいあいと面接していただいた。すぐ採用...
担当の方と面談をしたり、自己評価もあります。頑張っているところは見てくれ...
そこそこな評価はしてもらっているとは思いますが、自分が思っているほどの評...
時給は少しずつら上がります。何が、困ったことがあると、上司に相談しやすい...
半年に一度 上司と面談があったり 自己評価シートありますが 何も変化あり...
社員ではなくさらに上の人はたまに連絡くれ、仕事場での様子、社員の愚痴など...
その辺は決める立場にありませんが今の時代そこそこの評価はしてもらえてるの...
契約社員から正社員になりたければ、責任者にアピールしないと正社員になれま...
パートなので人事は関係ありません。時給も少しずつですが上がりますので、嬉...
パートなので人事は関係ありません。時給をもう少し上げてほしいし、時間外の...
自分自身で自分を評価つけたり、現場の上司が評価つけたりが半年に一度、年間...
自分が出来る業務を適切に行える配置をしてもらったと思います。上司が会社へ...
資格を持っていないとはいえアルバイトの最低賃金以下の給与で働かせるのはな...
評価はとても分かりやすく資格を持っていれば給料アップ、持っていなければ最...
総合満足度が高い会社ランキング
評価は全然されませんでした。パートだからなのと私の性格も関係していたのか...
支社長へ直接送られる評価制度がありますが読まれているかは不明なくらい意見...
年に2回ほど評価制度はありますが、なんの意味があるのかは不明です。あから...
誰がどのように評価しているのかはわかりません。少ないですが定期的な昇給が...
パートは会社にとって重要度は社員より低いのでかえって要求されることも社員...
社員さんはある程度は評価してもらえるみたいです。パートさんは、ごく僅かな...
ごめんなさい、ここの職場は不満だらけでもっと会社側から変わる必要がある。...
社員だと、半年に一回色々書かないといけないものがあります。この半年どうが...
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