日鉄エンジニアリング株式会社クチコミ・会社評価(58件)

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 回答しない
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

任せてもらえる半面、ストレスを感じることも多い。古い考えを持つ上司、ベテラン社員もいるので、それなりの経験が求められる。また、幅広い業務を対応することを求められることも多いので、スペシャリストを目指す人は希望する職場・業務の前提をよく確認する必要あり。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • エキスパート
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

日本製鐵のグループ会社であることから福利厚生が良好で家賃手当や有給休暇の他にワークライフバランス休暇や育休、女性のみだが生理休暇と言うものもあり、制度としては良いと思う。また、転勤が伴う場合、特別休暇や転勤に必要な金額は会社負担となるので出張や転勤が多いが充実していると思う。また、出張の場合は手当があり、現場仕事の場合は現場手当もある。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

一人で様々な業務を抱える人もいれば、それにぶら下がるだけの人もいること。 ぶら下がるだけの人もプロジェクトでの判定のため優秀と判断されたりする。 一方で間接部門が非常に充実しており、プロジェクト担当との温度差を感じるときがある。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

業務はプロジェクト志向で、プロジェクトにかける人員を少なくすることで給料を維持しようとする。 そのため、一人であらゆる業務が出来るようになるため成長の幅は非常に大きい。 全社でワークライフバランスに取り組もうとしており、部下のことを非常に考えてくれる。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 回答しない
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

自分で考えた方法で、チームを取りまとめてプロジェクトを管理できる。また、海外プロジェクトも部署によっては担当できる点。 また、上司部下の対話が年2回あり、異動の希望を伝え、相談してもらえる点も評価できる。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

年に2回(春と秋)、上司と部下が対話する機会が、強制的に設けられており、 今後のキャリアプラン等について、個人と会社間で、定期的にすり合わせができる。 また、他の部署への異動応募制度や、各種の教育・検収プログラムも充実しており、 人材育成には重点が置かれている。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 2019年頃

投稿日:

時給単価が低すぎると思いました。20日働いても手取りで15万を切ります。派遣社員をいいように使いすぎな企業だと思います。派遣社員も生活費を稼ぐ為に働いている人が大半だと思いますが、正社員には手厚く、派遣社員にはアルバイト程度の給与しか払わないところに、この企業の本質が見えていると思いました。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • エキスパート
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

施工管理業務として現場の指揮をしてものづくりの観点から出来上がっていく喜びややりがいを感じられるのでものづくりに携わりたい人にはおすすめです。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

プラント建設業であり、ものつくりとしてのやりがいを感じれる。商品群も、製...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

部署によってかなり業務内容や業務量に差があるため、異動するたびに精神的・...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

給与水準は高く、福利厚生もしっかりしている。賞与は業績に連動しており、業...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

評価の透明性がない。評価会議を設定しているが、部下の不満をぶちまける場に...

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機械・部品業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 2019年頃

投稿日:

退職を考える理由ですので、企業に関する良い点は挙げることは不可能だと思い...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

妊娠を機に退職したのですが、ほかの派遣社員さんで子どもがいるから早上がり...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

綺麗なオフィスで過ごしやすかった。お茶やお水が無料で飲めるのも良かったな...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

コロナになりすぐにリモートワークに切り替わりました。大手なだけあって、切...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

年二回、上司との対話の時間が設けられ、そこで今後のキャリアについて考えた...

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  • 投稿者:
  • 翻訳・通訳
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

他の社員が出来ないことをしていたのでバイト代程度では納得がいきませんでし...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • エキスパート
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

現場毎に環境が全く違うので一概には言えないが上司がしっかりと管理している...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • エキスパート
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

良い点と正反対にしっかり管理出来ていない現場事務所ではパワハラ等が黙認さ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

福利厚生は、医療費や育児、介護費、旅行代、観劇、テーマパーク入園料、自己...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

今後のキャリアについて、はっきりしないところがあり、不安に思うことがある...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

入社前は、ものづくりをしている会社で、社会貢献度も高く、長く働いている人...

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  • 投稿者:
  • 翻訳・通訳
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

社員や上司がお休みするタイミングでないと有給は取りづらいです。私達は空気...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

残業がかなり多く通常でも40時間程度あり、現場での対応となると100時間...

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  • 総務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

全国の施設などの優待割引があったり、割と自由に使えるポイントが毎年もらえ...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

オフィスワークの時は比較的好きなタイミングで休みを取りやすい。また、会社...

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  • 総務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

オフィスの設備に関しては概ね満足。働く環境には恵まれていると思う。人間関...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 翻訳・通訳
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

他の社員が井戸端会議的に立ち話が長かったです常に。それにも関わらず他人が...

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  • 投稿者:
  • 翻訳・通訳
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

年配の方はそのような働き方についていけないのではと心配になりました。リモ...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

基本的に昇給しても上がり幅は少ない。残業ありきであると感じる。給与はかな...

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  • 総務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

祝日と祝日の間の平日を年休奨励日と設定し、なるべく連休が取れるような取り...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 翻訳・通訳
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

自分の力以上のことばかり任されていると感じてしまいプレッシャーだった。そ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

大きなプロジェクトなど抱えると残業が大幅に増える。上司からの個人的な仕事...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2019年頃

投稿日:

人によっては、全然年休を取れない人もいて大変そう。代わりがきくような体制...

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    日立三菱パワープラントや、jfeエンジニアリングのように本体から分離した企業に新卒で入ると、給料や待遇は、本体新卒採用の人より劣るもの...

    質問日
    2015/04/29
    解決日
    2015/07/23
    回答数
    1
    • 解決済み

    エンジニアリング業界について 現在、就職先を以下の会社で検討しています。 ①新日鉄住金エンジニアリング ②JFEエンジニアリング ...

    質問日
    2017/09/13
    解決日
    2017/09/18
    回答数
    1

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  • 企業URL
    https://www.eng.nipponsteel.com/
  • 設立
    2006年7月
  • 代表者名
    石倭行人

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