2021年頃の話
在宅業務は情報漏洩を理由に 許可が下りなかった。 そのため、在宅で行える業務でも 職場に来て仕事を行わなけねばならなかった 通勤時間を考慮すると遠方からくる スタッフほど負担が大きかった
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2021年頃の話
残業ゼロを徹底すると言う体裁をとっていたが 実具体的な方針がなく勤務時間内で処理できない スタッフが続出していた また、残業の手続きが複雑で申請をする スタッフが少なかった
2021年頃の話
在宅業務は情報漏洩を理由に 許可が下りなかった。 そのため、在宅で行える業務でも 職場に来て仕事を行わなけねばならなかった 通勤時間を考慮すると遠方からくる スタッフほど負担が大きかった
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介護施設で働くことについてどのように思っているか。高級施設について、ニー...
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年齢層が高く、落ち着いた人が多いため、いざこざは少ない。子供の体調不良、...
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育休以前にスタッフ間での連携が取れておらず個人で仕事を処理することが多か...
怖いお局などはおらず、みんな仲良く仕事をしている。 最近の年齢層は高めになってきたが、年齢差があっ…続きを見る
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自分が勤務にしていた時期は管理職に従事している割合は女性の方が多かったキ...
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コロナ禍後、Skypeやテレビ会議等のツールを導入したが、特に混乱もなく...
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休暇は取りやすいです。公休も多く安心して働く事ができると思います。資格取...
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以前はグループ企業で副業する人もいたが、労基法に抵触することとなったため...
2021年頃の話
空気を壊さないよう、トラブル回避する傾向が強い。仕事ができない人が長く勤...
2021年頃の話
いいところは特にはないが、絞り出すとすれば、社食が300円で食べられると...
2021年頃の話
新卒で入社し、6カ月間丁寧に研修してくださった。ほかにも、定期的に他部署...
2021年頃の話
特に評価される場はないため、自分がどれだけ成長できているかなど、全くわか...
2021年頃の話
不満は特にはありませんが、残業がない分、プラスでの残業手当てがほぼないで...
2021年頃の話
食事、入浴、排泄等介護業務のワークスケジュールがある。わかりやすくて働き...
2021年頃の話
お盆、正月など一部の時期を除き平等に有給消化が取れるように融通していた。...
2019年頃の話
残業がつかず、調整という名前で時間調整(残業手当なし)評価基準が偏りあり...
2021年頃の話
ご入居者様から感謝のお言葉いただけた時は、やっていてよかったと思います。...
2021年頃の話
とてもアットホームな職場で、部署関係なく風通しの良い職場。高級老人ホーム...
2021年頃の話
会社独自のレベル分けの研修があり、初任者からでも働くことができます。ベテ...
2021年頃の話
現在研修がコロナウィルスの関係で減少しています。キャリアやステップアップ...
2019年頃の話
評価について全く意味不明(依怙贔屓、差別が現存していた)上部の人に対する...
2021年頃の話
給料が低い。仕事内容に見合っていない。ボーナスが月々に振り分けられており...
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