株式会社スタッフサービス・ホールディングス「成長・働きがい・キャリア」(67件)

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目標設定する機会が年に数回あり、明確に自分が1年で進みたい道を自分で考え...

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Eラーニングの講座による教育体制はしっかりしています。また配属企業が変わ...

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勉強する機会は設けられているし、サポート体制もあると思います。無理に働か...

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書籍購入費やe-learning費用負担がある。また資格取得推奨制度や一...

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派遣先での派遣の業務を行うが、私の場合は与えられる仕事が多くあり、その派...

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基本的に業務以外で必要な学習については業務時間外になると思います。残業の...

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会社として教育や研修はほとんどありません。キャリアマップの作製や目標設定...

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このご時世もあり、多職種や転職に挑戦するのがなかなか及び腰になる。低学歴...

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若い女性を応援する制度が整っていると思う。パソコン初心者でもしっかりとし...

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研修制度が豊富と謳っていた気がするが、2万ポイントしか与えられず技術的な...

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もちろん就労しながら資格を得られるのですが、その際は給料の保証がないため...

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業種・業界的なものか、中長期的なキャリアを会社も社員も描いておらず、キャ...

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派遣会社の派遣社員だったため、正社員になるためにはまず段階を踏んでからな...

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無理に課題を課されることはないという点が良いところですが、その分自分が何...

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オンラインでの研修などが比較的充実している。色々企画されているようで、今...

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研修の連絡が定期的にメールで配信されます。オンライン研修などもありキャリ...

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担当者が間に立ち、成長を把握しようとする点は働く側にとってはバックアップ...

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派遣社員のため、あまりキャリア形成は望めない印象。経験やスキルをまずつけ...

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内部研修や資格取得などがありキャリアアップしやすい。また、 提携している...

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派遣先に就業前は手厚い研修がたくさんあるが、その後はとくにアクションがな...

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業界未経験でも客先へ派遣されるため、経験を積むことはできます。いい客先に...

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わたしはキャリアを求めておらず、参考にならず申し訳ありません。自分ができ...

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裏を返せば年1回、全然知らない人たちと1日ワークショップをしないと行けな...

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派遣先による。業務範囲が広い現場であればその分、知識が増えてやりやすくな...

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日々勉強でできるのでなかなかじぶんのトーク力のスキルアップにはつながる気...

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社員のみが業務とは別に自宅で参加できる通信教育やeラーニングの制度自体は...

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ミラエールの研修が年1回あります。普段会うことのないミラエール社員と会う...

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平和な感じで働きやすいですが出世したい人や向上心がある人はあまり向いてな...

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いまいちここでの長期的キャリアは考えにくい。本社へ行けばさまざまなセクシ...

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ネットで好きな教育を受けられるのは便利だと思う。無料で時間に縛りなくでき...

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配属前の研修制度があまりにもなさすぎる。他社はCATIAを1ヶ月研修受け...

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自分から率先して周りに質問していかないと、教えてくれない環境なので、積極...

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成長目標など四半期毎に立てさせられ、努力はするものの自己成長による加点評...

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ある程度の時間で役職につかないと、その後出世することは少ないです。若い人...

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派遣社員だったため、業務の状況確認や精神面などのサポートはありましたが、...

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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

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業界1

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    • 解決済み

    転職☆ミラエールについて 現在転職を考えている24歳、新卒3年目の者です。 現職での雇用形態が契約社員でショールームの受付をしておりま...

    質問日
    2014/08/28
    解決日
    2014/11/21
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    • 解決済み

    スタッフサービスのミラエールとリクルートスタッフィングのキャリアウィンクについて質問させて下さい。 未経験で事務の仕事がしてみたいと...

    質問日
    2016/04/06
    解決日
    2016/05/12
    回答数
    2
    • 解決済み

    ミラエールを辞めたい。 私は今スタッフサービスのミラエールで働いています。 正社員としてミラエールに雇われ今は別の会社に派遣として勤め...

    質問日
    2017/07/24
    解決日
    2017/08/08
    回答数
    2

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    東京都千代田区神田練塀町85番地
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  • 企業URL
    https://www.staffservice.co.jp/
  • 代表者名
    阪本耕治

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