民営化になりましたが 公務員だった人は、有給休暇を全部消化できるとか 前と同じですか? それどころか、民営化だからリストラもありますか? 公務員? 先日、友人から「郵便局で働いてる公務員を紹介する」と言わ... - Yahoo!知恵袋 <http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1188113261>補足ああ・・・そういえば年賀状ノルマ1000枚とか派遣にもさせていたとか。 それで死んだ人もいるとか・・・。 郵政外務 配達でもノルマは保険とかあるのですか?
<給与や休みの多さ 変化ないですか? 成果によってという形に変わります。 できる社員には、よくなり、出来ない社員は・・・・・。 <有給休暇を全部消化できるとか前と同じですか? 社員に関しては、取れない分は、翌年度に強制消化に回りますから取れます。 管理者の場合は、取れないでしょうね。取れない分は消滅していきます。 <民営化だからリストラもありますか? 可能性はあります。最近は組合も弱いし。 <郵政外務 配達でもノルマは保険とかあるのですか? 郵便の場合は、カタログ、年賀、暑中程度ですよ。 日本郵便は、ゆうちょ、かんぽの商品を販売して手数料で成り立っているので 基本的には、営業は必須で、ノルマもどこに行ってもあります。
リストラは無いんちゃうかな?組合が強いしね。ただ潰れる事が恐らくないし耐えれたら永久雇用やし休みもちゃんと有るしね。
郵便局の仕事なんて、ノルマ、ノルマ、ノルマだらけで、 自爆営業が、当たり前だよ。 当然です。 外務や内務関係無いし、非正規もですよ、 自爆営業できない奴は、給料から天引きされる。
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管理職でなければ、有給休暇は最長2年の範囲内で100%消化。勤務するセグメントや組織により多少異なる場合があるが、土日祝日、年末年始はほぼ休みになる。(たまには...
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