面接を受けようか迷っていて、やっぱりそのような資格がないとなかなか厳しいですよね…? あと内定はまだありません…!
英検はともかくTOEICは獲得点数方式で「合格・不合格」の問題ではないですから、せっかく面接の案内も届いていることだし、受けるうえではダメ元でもなく本気を出してほしいです。 大事なことは面接のときに、資格を持っていないことをコンプレックスのように話してしまったり、またこれからもTOEICを受ける意欲もないとか、そういう非向上性をアピールしてしまったらそれが最悪だということです。 郵便の窓口では些細なミスもないようみっちり研修を行いますから、そういう勉強が「好きか、嫌いか」の違いが分かれ道になります。 質問者さんが仕事以前の勉強なんてまっぴらと思われるなら受けなくていい面接ですが、受かったのならきっと頑張って仕事するという決意があられるなら、ぜひともチャレンジでお願いしたいです…
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
管理職でなければ、有給休暇は最長2年の範囲内で100%消化。勤務するセグメントや組織により多少異なる場合があるが、土日祝日、年末年始はほぼ休みになる。(たまには...
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日本郵便株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。