- 解決済み
この4月に入社し、現在、郵便局で配達員（正社員）として勤務しています。しかし、正直いって、配達物数が多く、しかも自転車でやっているので、毎日つらいです。しかし、ただ忙しいだけならまだ耐えられるのですが
、忙しさに加え、班長がとても厳しく、ちょっとした失敗で、厳しく叱られます。また局自体も厳しいところで、その重圧に耐えながら、たくさんの物数を自転車でこなしています。 正直、肉体だけでなく精神的にも厳しく、もう我慢の限界に近いです。はっきりいって、辞めてもらうために用意された職場環境だと言っても過言じゃない程です。 そこで、退職を考えていますが、退職しても次の就職先が見つかるか不安で、それが怖くて辞表を出す勇気もありません。 そこで、退職後は、期間雇用として、小規模な郵便局の配達員か、郵便の組込の仕事を考えています。 一度、郵便局をやめた人を経験者だからと言って、採用してもらえるでしょうか？
ベストアンサー
私は現在期間雇用として郵便局に勤務しています。やることはほとんど変わらないうえに条件面でかなり劣ります。それゆえ正社員を捨てるのはもったいないと思います。正社員であるならば、こういう業界でこんなにも優遇されている給料をいただける職場はないといっても過言ではないと思います。 正社員については転勤があるとの話を訊いたことがあるので、数年間我慢すれば新しい環境にいけるかもしれません。
その他の回答（4件）
郵便局正社員が嫌でやめるなら、非正規でも郵便局に行きたいという未練を捨てた方がいいのでは？ 元々郵便局はブラックの王様です。 応募前に事前に情報を入手していないのですか？ 応募したい会社の事前情報入手は常識です。 今更泣きが入っも仕方ないですが、知人が郵便局勤めです。 入って早々は無理ですが、確か異動届け願いを出せると思います。 局も色々あり、班長も色んな人がいます。局や班の環境で天と地のひらきがあります。 今はしょうがないです。辛抱するすかありません。今度異動できたら対人関係のよい班、及びあまりこうるさくない、人柄の良い班長に巡りあう事を祈ります。
回答日2016/09/07 14:04:52参考になる4ありがとう0感動した0おもしろい0ID非公開さん
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