- 解決済み
日本郵便の地域基幹職窓口コースに内々定をもらいました。そこで今ここに就職するか迷っています。迷っている理由の１つ目は県外への転勤があるということで出来れば県内で自宅から通える場所がいいと思っています。
希望はとってもらえるらしいのですが、希望は通りやすいのでしょうか？ ２つ目はノルマがあるということ。説明会ではノルマはないただの目標ですと言われたのですがこの言葉を信じていいのでしょうか？ しかし、基本的に土日祝休みで有給が１年に２０日間あり年間休日１２０日程度、ほぼ残業なしで１７時には帰れることなど福利厚生はとても充実しているので悩んでいます。（給料は少ないらしいですがそこは気にしていません） 転勤とノルマについて分かる方がいれば教えてほしいです。 そして私は日本郵便窓口と医療事務かでも悩んでいます。この２つならどちらがいいとみなさんは思いますか？回答くれると嬉しいです！！
ベストアンサー
１つ目は県外への転勤があるということで出来れば県内で自宅から通える場所がいいと思っています。 希望はとってもらえるらしいのですが、希望は通りやすいのでしょうか？ 希望はとおりませんがそんなに離れたところからの通勤はありあｍせん ノルマは、２年ごとに集配部長が変わって、その人次第です。私はミーティングで名指しで、お前だけだからな！カタログ自爆してないのは！と言われてますｗ ノルマは、かもめ９００枚、年賀、８０００枚くらいです。 達成しなくてもダイジョブです、ただ、達成しないとお給料に響きます。郵便商品を、局で奪い合ってるしょうもないレースです。 残業は局次第です。１７時に帰れる日は年に数回ですよｗ
その他の回答（2件）
希望は絶対ではないと思います。特に人数調整の関係があるので希望が通らないことを前提に考えたほうが個人的にはよいかと。 ノルマに関してははっきり言ってあります。日本郵便は日本でも屈指のブラック企業で昨年度のブラック企業大賞でもWEB賞と特別賞を取りました。ブラックと言われる要因は過剰なノルマにあります。会社自体が利益を上げること意外に考えていないので強引にでもノルマを上げたもの勝ちです。福利厚生は悪くないのに離職率が高いのはノルマとパワハラとセクハラに悩むことが多いからですね。 ノルマがないというのは採用担当者が採用に苦戦しているのでそういう「ソフト」な言い方をしているだけにすぎずに現場に行けば、平気でノルマを求められます。会社がそういう会社なので・・・
回答日2017/07/15 11:26:42参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本郵便株式会社の
クチコミ
良い点ワークライフバランス
管理職でなければ、有給休暇は最長２年の範囲内で100%消化。勤務するセグメントや組織により多少異なる場合があるが、土日祝日、年末年始はほぼ休みになる。（たまには...
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
日本郵便株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。