日本郵便株式会社「人事・評価制度」(1030件)

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正社員・非正規社員ともに半期に一度ボトムアップ方式から専属チームの上司や...

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人事評価はまず自己評価をして、それから第一次評価者、第二次評価者、最終評...

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求人をチェック

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評価制度に関しては、まあ何というか、はっきり言って緩いです。正社員となる...

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年功序列が続いてる会社なので、安心感は今のところありますが、将来的にどう...

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大きな不満は特にありませんが、例年同じような評価になってしまいます。役職...

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私は正社員希望で面接しました。契約社員として今は働いていますが最初半年経...

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正社員にも役職が上がる地域基幹職とそのままの一般職とがあります。一般職か...

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郵便業界の求人

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スキルランク制度があるけれども、上司によっては、自分の基準で決める人がい...

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良い点でかいた年に2回のチャンスですが、途中まではいいものの、後半が上が...

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毎年度、自己評価、班長の評価、部長の評価が行われます。自己評価や班長の評...

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真面目に上司に逆らわずにやっていれば勝手に出世していきます。そんなに仕事...

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年度の始めに各自目標を掲げ、一年間で目標達成出来るよう計画的に業務を遂行...

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数字成績だけでは無く、やった過程を見るようになってくれたのが大きなポイン...

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スキルチェックの仕組みは一種のポイント性で公平に判断されているように見え...

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人事評価は主に年2回くらい行われ、まず自己評価、続いて直属の上司が2次評...

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営業を頑張ると評価が上がる。処遇に直結するので張り合いがある。人事評価も...

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期間雇用社員及びアソシエイト(非正規社員)であればスキル評価制度があり、...

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社員数がたいへんに多いので人事評価は悪い意味で横一列になります。何万人と...

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京都郵便局 期間雇用社員1普から2普に今年深夜勤務2時から6時異動になり...

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評価はまず自己評価を行い直属上司の一次評価、所属長の最終評価という流れで...

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良い点で公募制について触れたが、そこに応募するためには局長など上司の推薦...

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均等に評価していただけるので、すごくいい環境の職場だと思います。金融窓口...

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年度末に自己評価を行い、自身の評価を上司が1次評価、局長が最終評価を行い...

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スキルランクの制度がありますが、普段の行動でのABC段階と、パソコンがで...

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時給制契約社員は最高評価A+で時給が頭打ちなのでそれ以上がない。正社員登...

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半年ごとに時給が決まります。郵便を最初に覚え、次は貯金、保険と進んでいき...

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評価制度が導入されていてランクでお給料が変わりますが、人によっては新しい...

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面接時は評価は年2回、正社員登用有りといい風に書いてありました。実際1年...

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どんなに成果を残しても、営業部門のように数値目標が無い部署の評価に関して...

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社員には、総合職地域基幹職一般職アソシエイト社員 期間雇用社員という固定...

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役職者は部下の評価を行うが、通常業務を行ったうえで評価も行わないとならな...

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同じ仕事をしているのに たとえば 今は その仕事をしていないけれど昔仕分...

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毎年、年度当初に坦務、役職に応じた評価項目ごとに目標を設定し、年度終わり...

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評価されればステップアップして社員になれると話はされたが、本当になれるか...

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仕事上の少しのミスでもすると、必ず査定に響きます。特に交通事故はランクも...

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日本郵便株式会社

評価

業界2

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本郵便株式会社の評価

平均年収

521万円
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  • 平均残業時間

    11.9時間
  • 有給休暇消化率

    84.0%
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日本郵便株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
84.0%
平均残業時間
11.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

日本郵便株式会社質問・相談

    • 解決済み

    もし正社員で会社バックレたら、そのあと自分に何かペナルティや不都合なことはありますか? 具体的には、その日の仕事が終わって退勤したあと...

    質問日
    2014/04/13
    解決日
    2014/04/19
    回答数
    2
    • 解決済み

    日本郵便 JP金融アドバイザーコースから内定を頂きました。 ただ、内定を頂いた後にネットで検索してみるとかなり営業が厳しいと乗っており...

    質問日
    2015/10/17
    解決日
    2016/07/26
    回答数
    1
    • 解決済み

    何故、日本郵便地域基幹職や一般職は 給料安いのに、採用倍率は高いのですか? ちなみに、初任給大卒で16万。しかし手取りだとさらにひか...

    質問日
    2016/01/08
    解決日
    2016/03/19
    回答数
    1

日本郵便株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町2丁目3番1号
  • 従業員数
    175,950人
  • 企業URL
    https://www.post.japanpost.jp/index.html
  • 設立
    2007年10月
  • 代表者名
    千田哲也

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