日本郵便株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(1336件)

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部署によっては一日中同じ場所で、同じ人と働く事になるので、コミニュケーシ...

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女性の管理者は近年とても増えています。その背景には結婚しても出産しても仕...

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女性の方は多いです。作業場所とは別に事務所などがあります。その事務所内で...

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産休・育休制度も充実しています。育休は最長3年取れますし、部分休業も小学...

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基本的におおらかで自由な職場であるため(場所により例外あり)、女性だから...

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産前産後休暇が取得できる。育児休暇ももちろん。仕事復帰もサポートしてくれ...

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女性と男性半々くらいの配置で、女性が上司にいることもそこそこあります。育...

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復帰したあとの、対応が駄目でした。同じ現場で働く人からの不満が多々あり、...

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女性は、福利厚生の部分ではとても、よいと思います。しかしながら、キャリア...

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産休をとても取得しやすい環境が整っています。お子さんを産むことになった女...

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正社員の産休は収入が続きますが、パートの産休は無給です。パートで入社して...

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ほとんどの局が少数精鋭で働いているので、正直1人欠けるだけでも残された職...

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郵便業界の求人

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女性の役職者育成に力を入れているのはわかりますが、あまり希望していない人...

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まだまだ産休や育休が名ばかりで、実際には休めない、退職に追い込まれるよう...

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職場全体が寛容で優しく、大人しい傾向にあるため、暴君が発生すると、その暴...

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働きやすいと思います。ストレスか働きやすさ、どちらを取るかで働きやすいか...

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育休明けでは、配属先が変わることがあるので環境の変化に戸惑います。子ども...

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産前産後休暇、復帰後の時短勤務など、制度はしっかりしているので、子育てを...

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産休、育休制度もしっかりされており私は実際約2年3ヶ月育児休暇を取得しま...

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この会社に限ったことではありませんが、旦那が全国転勤だと女性は仕事を辞め...

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産前産後についてはどこの企業よりもしっかりした制度が整っていると思います...

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福利厚生は、とてもしっかりしているため、女性に働きやすい職場。産休育休は...

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第一子を妊娠したときに上司が今後の働き方についてしっかり話をしてくれまし...

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反対に社員さんで女性の方は圧倒的に少なかったです。その分女性だと男性社員...

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配属先によって、取得しづらいことがあります。会社としては推進しているもの...

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休みが他の企業と比べると、圧倒的に休みがとりやすい会社だと思います。基本...

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女性が多く働いている職場なので、入りやすい。産休制度も育休制度もあり、取...

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女性活躍推進を積極的に行っており、セミナー開催、研修の制度が整っているた...

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産休育休はとりやすい。先輩社員の方もみんな取ってきてるから、快く送り出し...

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会社として男女共同参画を目指し女性役職者を増やそうとしていて、課長クラス...

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有休消化は100%、育児休暇は最大3年間とれますし、万が一正社員に復帰で...

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女性は大変働きやすいと思う。産休が産前6週産後8週あり、育休が最大3年取...

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屋外での労働が多いので雨風や気温、強い陽射しなどの負荷はありますがそれは...

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会社が「女性活躍推進」を進めているので、管理者から女性社員に対する上位役...

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局長がほとんど男性、しかも昭和生まれが多く、男尊女卑が普通にまかり通って...

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日本郵便株式会社

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業界2

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日本郵便株式会社ワークライフバランス

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    もし正社員で会社バックレたら、そのあと自分に何かペナルティや不都合なことはありますか? 具体的には、その日の仕事が終わって退勤したあと...

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    2014/04/19
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    日本郵便 JP金融アドバイザーコースから内定を頂きました。 ただ、内定を頂いた後にネットで検索してみるとかなり営業が厳しいと乗っており...

    質問日
    2015/10/17
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    2016/07/26
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    日本郵便の地域基幹職の採用面接で落ちました。就活中の大学四年生です。一般職も受けるつもりなのですが、地域基幹職で落ちて一般職で採用され...

    質問日
    2015/08/25
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    2016/01/13
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  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町2丁目3番1号
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    171,804人
  • 企業URL
    https://www.post.japanpost.jp/index.html
  • 設立
    2007年10月
  • 代表者名
    千田哲也

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