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古い建物の方は建物の老朽化が進んでいるので使いにくい部分が出てきてしまっているのは感じます。 現場に出ている人が多い職場なので、内勤と現場の人のコミュニケーションが不足してしまうのが解消出来れば仕事ももっとスムーズに進むのではと感じました。
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業界として女性の進出を促進しようとはしていますが、なかなか現場が整備しきれていないのが現実かと思います。 会社として基準を定め、どの現場でも同じ様に受け入れ態勢が整うと良いと思います。
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周囲の理解は得られています。 女性特有の体調不良に関しても対応してくれるのでとても助かっています。 この状態が会社全体として広がると良いです。
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仕事は1から丁寧に教えてもらうのではなく 勝手に覚えて実践で、自ら取得していく可能性があります。(私が所属したのはこの店舗ではなかったかもしれません、) 時に、1人では持てないような重い荷物がふつうにはのばれてくるので、仲間の強力が必要になってきます。(人間関係が悪いところだとやりにくそうです)
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職場の雰囲気はとても良いです。 特別高圧的な態度の人も居ないので仕事自体はとてもやりやすいです。 新しいオフィスもできたので職場環境は良好だと思います。
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どれだけ頑張っていても、個人個人として評価されて、給料が上がるということはほとんどないのではないかな?とおもいます。 みんながどれだけはたらいても、同じ給料だとおもいます。手当などはありますが、個人差はないので、頑張っている人が優遇されるとみんなやりがいにつながるのかな?とおもいます。
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夜勤手当がない事です。時給に含まれてるとはいえ手当が付けばさらに人は来るのかなぁと思いますね作業も効率化が進めみそう。
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若い女の子たちが多くて、私はおしゃべりも好きだし人見知りもしないので、とても楽しく毎日仕事ができていました。接客業ですので、明るい人でしたら、きっと周りの女の子たちともすぐになじめて、心配することはないとおもいます。
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