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まずは複数ある派遣先を選べる事です、その地域に担当の方がいらっしゃいますので自分の要望やライフワークに合った職場を紹介していただけます。担当の方にもよりますが派遣先での仕事内容が合っているか、職場環境などいろいろと相談出来る事が良かったと思います。
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製造業で請負として働いています。在職中の私個人の感想ですが新人さんの教育や指導はチームで行い、理解度に応じた細かなレクチャーを行っておりますので聞きやすい雰囲気ではあると感じています。請負という形態もあるかとは思いますが、頑張りが正当評価される職場とは思います。 残業して少しでも稼ぎたいというときでも、工程移動や他の派遣先紹介なども気軽に行ってくれました(引き留めなどは当然あります。) コツコツと決められたことを実直にこなせる方に良い職場ではないかと感じています。
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年に一度の昇給制度はあり。 交代勤務の為深夜手当が必ず毎月つくので残業や深夜手当など働いたら働いた分だけ貰えるイメージです。 福利厚生は充実してます。 会社は大きいため一つの現場が合わなくてダメでも他の現場やいろんなキャリアの方向性があるので色んな可能性はあると思います。 未経験から中々いきなりここまで年収がもらえる仕事はないと思うので年収に関してはまぁまぁある方だと思います。 入社の時も赴任手当や交通費全額支給など、福利厚生面は充実してます。
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福利厚生 教育 しっかりしているサポート社員の方の良い 一年間は寮費無料 祝い金も出ます ライン作業なので仕事は比較的早く覚えられます 寮はきれいです 民間の借り上げアパート 生活家電は レンタル 近くにリサイクルショップがあるので 洗濯機 冷蔵庫大物はレンタル 他はリサイクルショップで購入する方が安いかなと思います
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どういうルートでその職場に入ったかによって大きく給与、手当が異なります。 同様の仕事をしたとしても(あるいはそれ以上の仕事をしたとしても)評価は給与に反映されません。 また全国に展開している会社ですので、所属している事業所内で仕事を頑張ってある程度評価されていても最終的な評価を下す人間ははるか遠くの見知らぬ上司になります。 異動願は聞き入れられません。同僚には5年以上毎年異動を相談している人も居ますが、ずっと同じ配属先です。
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企業自体が派遣業なので派遣先があわなければ、転職探し等の手間なく転職出来る。 稼ぎたければ、残業の多い職種を選択でき、また男女の時給差がないので男性並に稼ぎたい女性には良いかもしれない。 また、仕事内容に飽きやすい人や人間関係が苦手な人には仕事を替わりやすいという意味では良い仕事なのかもしれない。
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評価は派遣先の内容は加味されません。 きちんと出勤しているか、遅刻していないか。 その辺りが重要だと思います。 派遣社員で勤務しているだけでは 給料は上がりにくいです。本社に対してアプローチする事ができれば評価も高くなると思います。 きちんと出勤する、資格をとる、管理職になる、数字を意識した仕事をする、 このあたりが出世に、繋がる評価だと感じています。
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請負作業所で業務管理者として派遣先にて常駐して働いてます。 派遣先は24時間操業ですが、私は5勤2休の土日休みで昼勤務です。 基本、17:30までの定時ですが、自分が好きに残業が出来るし早く帰りたければ早く帰ることが出来るので良い。 あと、有休も取得しやすい職場だと思います。 労務全般をやってるので、いろいろと法的な知識が身に付くと思います。 給料も高くはありませんがこのコロナ禍の中でもボーナスはちゃんと普通にありましたし、安定感は会社としてはあるのかなと思います。
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