株式会社大京

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テレワーク・リモートワークのクチコミ

テレワークは各部署により異なるが、現状では営業部門は接客がメインのため、コロナ対策を実施したうえで、フレックスタイムを活用しているのが殆どです。スタッテレワークは各部署により異なるが、現状では営業部門は接客がメインのため、コロナ対策を実施したうえで、フレックスタイムを活用している...もっと見る

平均年収

755万円

ワークライフバランス

平均残業時間

29.7時間

有給休暇消化率

34.6%

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仕事内容から必要スキル・経験を知る

株式会社 大京 【愛知/名古屋】マンションのアフターサービス・管理業務 ※管理職候補/年休127日/残業月7時間程度 【仕事内容】 【愛知/名古屋】マンションのアフターサービス・管理業務 ※管理職候補/年休127日/残業月7時間程度 【具体的な仕事内容】 ~オリックスGのデベロッパー/マンション累計供給戸数№1の実績/「ライオンズマンション」を供給してきた大京において、マンションアフターサービスの業務をお任せします~ ■業務内容: 当社が開発する分譲マンションにおける、アフターサービスの業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下になります。将来異的には、管理職としてマネジメント業務にも
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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社大京の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

バブル入社に社員が大勢いて、課長以上を埋め尽くしている状況。いくら若い優秀な社員が出てきても、上が詰まっているので出世は絶望的であり、低い給料のまま。そのため、その状況に不満を持つ若い優秀な社員ほど離職していってしまい、悪い悪循環ができている。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

755万円(回答者数152人)

株式会社大京の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

部署によるが工事部門では競合他社に比べ比較的に低い水準と思われる。人の出入りが激しいためモチベーションを保つのが難しい 見込み残業があるのでその分はボーナス数ヶ月分のバースにカウントされないため実質のボーナスは給料の半分の数ヶ月分となるため低い 関連企業により給料水準が異なるため全体的な不満は大きい。 管理職になると資格手当や残業手当がなくなる分責任が大きくなるだけで一流企業に比べて一般社員より給料が下がる事が考えられるため中堅の人材の流出が著しい。下から意見をあげても聞き入れられない体質

成長・働きがい・キャリア

株式会社大京の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

オリックスグループを含め多種多様な職種があるため 転勤、職種変更等多々あります。色んな業務を経験できることは成長につながりますが、あまりに職種変更が多いとかなり疲れます。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    34.6%

  • 残業時間

    29.7時間

株式会社大京の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

繁忙期が重なると通常の、2倍3倍と忙しくなる。特に対策は取られない。休みをまとめて取得出来るなど、調整枠げあるとなゆいと

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事業概要

マンション分譲、不動産販売、都市開発

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会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号
  • 従業員数
    5,621人
  • 企業URL
    https://www.daikyo.co.jp/
  • 代表者名
    深谷敏成

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