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フレックスタイム制度(営業部署は制約あり)、在宅勤務制度が整っているため、 基本は好きな時に出社と退社ができる仕組みです。 この制度を活用しやすいかどうかは部署の特性によりまちまちです。
全国に支店、営業所があります。MRとしては配属先次第で変わります。概して各地方の中核都市にあ…続きを見る
評価制度は個人に課せられた営業目標を達成できたかどうかが大きいと思います。 良い点としては…続きを見る
基本給が安いので夜勤や特殊な勤務に対してつく手当がないと手取りが少ないです。私は会社の寮に入…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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