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良い点などありませんがあえて言うなら 結果ださなくても給与がもらえるとか、 定年後の再雇用があるだとかくらいでしょうか。 争うことが嫌いな人が多くイエスマンが 沢山います。 昇進や昇給はやはり上司に気に入れられるか、 コネでしょうか。
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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