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交代制なので、残業は殆ど無いです。(中途)入社直後は確かに年収低めかもしれませんが、必ず、昇給や賞与はあるので、そこそこ満足感得られる会社だと思います。 また、部門が(運輸や業務など)多いので、自分に合った働き場も見つけやすいと感じます。
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部署によっては重いものを持ったりと力仕事がある。男性に頼めとは言いますが基本的に頼むよりは自分でやる方が早いので結構腰に負担があります。
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製造部門で交代制なので、テレワーク、リモートは自分の現場にはありませんが、事務職には今後テレワーク、リモートも考慮してくれるかもしれないと思います。
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現場によってはピリピリしたところもあると聞きますが、あまりに合わないと感じているなら、部所(現場)を変える事も出来ると聞きます。 なので、そこまで気にしなくても良い職場だと自分は思います。
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交代制のカバーもしやすく、年休は取りやすい職場だと思います。女性の産休も取りやすいと聞きます。その点は良いと思います。
投稿日:
事務職だけでも、テレワーク制度を認めるべきだと思います。今のご時世、どうなるかわからないので、テレワーク制度を取り入れるべきだと思います。
投稿日:
確かに賞与はありますが、交代制の割にはと感じるかもしれません。なので、基本給がもう少しあってもと感じている人は多いと思います。自分も、もう少しほしいかなって思う時があります。
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