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部署間での、業務量の差が大きく少し理不尽に感じた。また個人のスキルに大きな差がある為、上司に目をつけられると、良くも悪くも沢山の業務や責任のある仕事を推される事になる。人によってこれをどう捉えるかだが、将来出世したい人にとっては良いと思う。 個人によっては生活残業をしている人が多く見受けられ、業務の進展が無いのかなも関わらず、無駄で効率の悪い残業をしていた。その一方で業務時間内に残業にならないように、効率よく作業を進めても、社内の雰囲気として、残業しないと何故だか冷ややかな目線を感じます。何のために業務を的確にこなしているのかが分からなくなってしまう。
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職場の人間関係は表面的には悪くないので、精神的には楽に作業できます。 古株の正社員には性格に難がある人が多いが、周囲の人はみんな知っているので励ましてくれたりもしました。 よほど変な人が教育係にならなければ大丈夫だと思います。
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若いうちから色々と挑戦が出来る為、マルチタスクの能力か鍛えられる、その分覚えることは多いが、一度理解してしまえば、大幅な変更がない為、楽に感じる。
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残業や、交代勤務をしないと月給自体はさほど高くなく、日勤の部署になってしまうと、年収の差は交代勤務者に比べて大きく差が開くと思う。
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年収は他企業にくらべてもよく良いと思います。会社が儲かれば儲かった分、社員に還元する会社です。その点で働く意欲が湧いてくると思います。非正規社員には無料で住まいを提供してました。
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重量物の扱いはほとんど無いので負担が軽い。 業務習得もそれほど難しくは無いので、割り切って働くにはちょうど良い会社であると思う。
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何に使われるかよくわからないものを製造しているため、モチベーションが上がらない。 正社員であっても製品について全く知識がない人が多いので会社としてどうなのかと不安に感じる。
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仕事量の割に給料は高いが、正社員と比べるとかなり劣るのでやる気がでない。 仕事内容やミスをしたときの責任は正社員と同じなので、不満に感じて退職する人も多い。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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