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女性のキャリアはまったく目指せない職場です。一人もいませんでした。地方なので男性が優位の会社でした。既婚者の女性はほぼ正社員退職させられ別の会社のパートとしての扱いで同じ仕事をしていました。経営が悪化してそれすら厳しくなったら部品納入してる外注さんの所属に変わったと聞いてます。
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有給のなきら毎年2日ずつ病気等で長期に休む場合の積み立て休暇を取られてました。余裕のある人はいいがない人にはきつかったと思います。私は病気で休んだとき有給が残っていたので有給を消化されました。自分としてはこちらを優先に使うのかと思ってたのでなんとなくもやもやしたものが残りました。
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富士電機のグループ工場ではありましたがやはりそこは下請け。給料は安かったです。男性も独身ならなんとかなるでしょうが既婚者だと役職がないと厳しいように見えました。
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プリント基板の完成試験をしてました。個人毎に担当のメーカーが決まっているのでよけいな干渉されない店は良かったです。
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高校に求人募集が来ていて卒業生も毎年数人入社していたのでいい企業なのかと思って。家からそれほど遠くなかったのも志望理由のひとつでした
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月毎に注文数が一定でないので暇になると他の部門の手伝いに行ってました。手伝いも日単位だったり、1週間とか数ヵ月になることもありました。
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福利厚生はきちんとしていました。産休育休も取れました。健康診断も年1回大きな病院の健診車と医師看護師が来て会社の敷地内でやっていました。
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有給休暇は紙に書いて申請するだけなので、理由を問わずとりやすかったです。よほどの繁忙期でもない限り上司から何も言われることはありませんでした。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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