企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
仕事内容と評価、給与と昇級、働き方と休暇制度、人間関係と職場環境、スキルアップと教育制度についてのクチコミが注目されています。
富士電機株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
オフィスは机同士の距離が狭く手狭になってきている。定期的にいらないものは捨てるようにしている。オフィスの事務所は現場と距離があるため移動時間がかなりかかっている。職場の年齢層も年々向上しており若手社員が入ってきてほしい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
676万円(回答者数1,551人)
投稿日:
ワークライフバランスや男性社員の育児参加や女性社員の活躍機会の提供やコロナ時のリモートワークへのソフト面やハード面の早急な対応などの福利厚生に対する取り組みが積極的で、さすが一部上場企業はすごいなと実感している。(以前、勤めていたベンチャー企業とは何から何まで、まったく比べものにならないほど充実している。) 役職定年制度を採用していて、標準モデル賃金もあるが、成果を出し続けていれば、成果に応じた評価をして貰える。(モデル賃金より、かなり高い賃金をいただいている)
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
工場勤務で考えると、工場によってかなり各工場で仕事の大変さが変わってくる。自動組み立てラインによる大量生産の工場もあれば、一品一品オーダーメイドで職人が手作りで組み立てていく工場もある。私は両方の工場を経験しているが、職人さんたちの工場の管理業務はとても大変でした。
ワークライフバランス
平均有給取得率
47.0%
残業時間
25.8時間
投稿日:
地道なイメージ通り、好景気の時はそれなりに業績も良く、不景気の時でも業績が極端に落ちる事がない堅実なメーカーである。父が勤めていた会社なので、おおよそ理解した上で入社しましたが、ほぼ予想通りでした。
富士電機株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
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