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現場社員の方と人事の方の2人とそれぞれ30分ずつ面接をした。どちらも優しい方だったため、特に緊張することもなく話ができた。基本エントリーシートに沿って質問をされるが、学生時代に力を入れたことや志望動機などが主に深堀された。志望動機に関しては、自分が何をやりたいかを明確に話せるようにしておく方がよい。また、就活の軸と企業がどのようにマッチしているかも説明できるといいと思う。
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一次面接から最終面接まで全てオンラインで行いました。圧迫面接などはなく、こちらから話を引き出してくれるような方ばかりでした。どの面接官の方もこちらの話をよく聞いてくれていたと思います。人事の方の雰囲気も良く、就活生を安心させてくれる感じがしました。
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特にありませんでした。口コミサイトや先輩の体験談にあった質問がそのまま出たのでいくつか決まった質問があるように感じました。最終面接を対面で受けることが出来たら本社の様子もわかって参考になるので、そこだけは少し残念だと感じました。
投稿日:
どの面接官の方も学生の話に耳を傾けてくださり、人柄を重視する傾向があると感じました。また、志望理由については深く聞かれ、なぜこの会社ではなければいけないのかという部分を明確にする必要があるとおもいます。
投稿日:
1.エントリーシートおよび適性検査 2.グループワーク 3.一次面接 4.最終面接 それぞれのフェーズにおいて和やかな雰囲気的で進み、選考を受けていてストレスに感じることが無かった。また、選考結果の通知も早く、スムーズに日程調整ができました。
投稿日:
エンジニアではあるものの、元請けにあたるため調整役になることが多い。パートナー社員の作業管理や銀行さんへの調整等の役割も担っており何かを作りたいと言うだけの人は向いてないと思う。
投稿日:
育休、産休などはしっかり対応してくれる。男性でも普通に育休を取得しています。また、家族が体調悪いので在宅に切り替えますなど融通を効きます。
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