岩崎産業株式会社のクチコミ・会社評価（65件）
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良い点退職検討理由
投稿日：
退職する人には優しい会社。 基本的に社員に対して厳しい会社（社員の福利厚生がひどかったり、休みも102日しかなく、給与も殆どあがらない、賞与も雀の涙くらい）なのに、社員が退職の意思を出した途端、態度が180度変わり、あの手この手で引き止めようとしてきます。退職者には甘い部分があるので、他の部署に行きたいと思っている人は、一度退職の意向を伝えると、あれよあれよという間に希望の部署にいけたりします。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
商社だからたくさんの分野で事業を展開しています。鹿児島県内を網羅している感じがすごくしますし、交通からインフラまでいろんな事業を展開して、鹿児島県内の経済を支えているといっても過言ではないでしょう。採用担当者は入社されるまで、こまめに連絡来ていて、いろんなことを聞かれたり、こちらの悩みを相談したりしてました。ある程度不安な部分は結構解消されました。
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不満な点仕事内容
投稿日：
オーナー制の会社なので、上の意見は絶対である。 上の圧がすごく、少しでも意に沿わないと怒鳴られる事がある。 古いやり方に固執している傾向がある。 コロナの影響で、仕事自体に大打撃を受け、朗らかに仕事が出来ていない。 研修中、急な異動があり、焦って荷造りをしたことがある。 ボーナスの一部が、自社商品の商品券に変えられてしまう。 部署によって、窓ひとつない場所で仕事をしなければならない。 会社の建物はほとんど古いので、トイレや窓など、設備に関するものは全般、期待出来るものではない。
不満な点退職検討理由
投稿日：
社内の決裁機能が全く機能してないにも関わらず、それを改善しようとはせず全て社員のせいにしている状況を見た時に、正直絶望しました。 社員のせいにするのは簡単ですが、それで会社の重要な意思決定がいつも後手後手になり、他に遅れをとり業績が悪化し続けているにも関わらず、それを続けるのは会社の将来も見えている気がします。 また、社員もそれに振り回されて、夜な夜な社長室の前に立たされて、誰1人として幸せそうに楽しく働いている社員を見たことがありません。 上司のそのような姿を見た時に、この先働き続けた結果、たどり着くのが罵倒される上司かと思うと、悲しくなり絶望感しかありませんでした。 それが退職検討理由です。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
未だによくわからない土曜日出勤がある。 それならば日々の就業時間を伸ばして、土日休みにすればいいのに、経営者が古い考えなのか祝日がある週などは必ず土曜日出勤がある。 連休を阻止しているように思えます。 そのためか、入社した若い人はI、2年で見切りをつけて辞めていくのが最近のパターンとなっている。 稟議書等が未だに紙で行われており、起案者は社長に決裁を自らもらわなければならないことになっているが全く機能していない。 経営者がそのことに気づいていないので、管理職にもなると夜な夜な社長室の前に立たされて各種書類の決裁をもらわないといけないというわけのわからない仕組みがある。そのため、管理職はわけのわからない残業があり、中にはワークライフバランスどころではない社員もいたりする。 それも全て自己責任で切り捨てられるので、もはやかつて先代が言っていた「社員は会社の貴重な財産」という言葉に見合わない状況が続いています。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
ホテルに配属される可能性は極めて高いですね。ホテルって言ったら、勤務時間もバラバラで中抜けがほとんどですし、ゆっくり休めないですし、プライベートとの両立は考えられないのがもう一つ良くないところです。実際にはいったら、まだ残っている先輩社員はある程度既に洗脳されているのではないかとすごく感じます。ロボットのように言われた通りに働いているように見えます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
人を呼び込むために、初任給等の金額は高めに設定されているが、本当に最初だけで殆ど給与が上がらない。 定年まで働き続けても殆ど給与があがらずにいる社員も多々いる。 実力主義の会社とは言っているが、評価がされるのは経営者や一族の人と接しいているごくわずかな人のみ。 その他多くの人は適切な評価は受けられず、給与も少ないまま過ごすことになる。 それでは当然家族も養えないので、独身の人が結構いるのが現状。 大抵の社員は30代半ばで転職をして給与の良い会社に行くので、若手とベテランとの間がいない状態になっている。 ちなみに、賞与の方はというと平均して雀の涙程度の金額が出る。それを見るたびにモチベーションが下がるのも事実。
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良い点仕事内容
投稿日：
不況下でも従業員はやや明るく振舞っている。 地元の高い年齢層からの支持がある。 観光をベースにしてホテルやバス、ヘリコプター、高速船、サービスエリア、ガソリンスタンド、レストラン、旅行代理店、加工食品事業、ゴルフ場などを浅く広く様々なことに取り組んでいる会社である。
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