岩崎産業株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
321万円
回答者数
81
平均年齢
32.2
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
321万円
平均年齢
32.2
回答者数
81

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系335万円
350万円)
事務・アシスタント系316万円
260万円)
販売・サービス系262万円
270万円)

400(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代238万円
235万円)

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役職別の平均年収と中央値

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岩崎産業株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

人を呼び込むために、初任給等の金額は高めに設定されているが、本当に最初だけで殆ど給与が上がらない。 定年まで働き続けても殆ど給与があがらずにいる社員も多々いる。 実力主義の会社とは言っているが、評価がされるのは経営者や一族の人と接しいているごくわずかな人のみ。 その他多くの人は適切な評価は受けられず、給与も少ないまま過ごすことになる。 それでは当然家族も養えないので、独身の人が結構いるのが現状。 大抵の社員は30代半ばで転職をして給与の良い会社に行くので、若手とベテランとの間がいない状態になっている。 ちなみに、賞与の方はというと平均して雀の涙程度の金額が出る。それを見るたびにモチベーションが下がるのも事実。

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
20万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

1年に1回の昇給とあるが、3年~5年の在籍で1度しかなかった。賞与に関しても完全に好き嫌いで、直属の上司が高い評価をつけていても、その上司を嫌いな役員が低い評価につけかえるなどしていた。また、逆に低い評価を付けられていても、役員が自分の身内だからといって最高評価につけかえることもあった。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

最初は鹿児島県内でも比較的、給与が高めに設定されている。賞与の方も、景気...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

初任給の改定と合わせて社歴によって差が出ないように昇給をしていた。その点...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

最初の年に千円くらい上がって以来10年近く昇給はなかったです。それなりに...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

特に良かったと思えることはない。ボーナスも会社で使える商品券のようなもの...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

とにかく給料は全く上がらない。ヒラの時は残業代が出るが、管理職は出ないの...

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石油・燃料業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

どのようにしたら給与が上がるのかわからなかった。残業代もなし。ひたすらに...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

全くない。。強いて言えば、皆平等に安いから、いがみ合わず、被害者意識から...

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