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1次面接から2次面接、最終最終面接までありました。 1次面接はグループディスカッションがメインで行われており、グループになったメンバーと会話をしながら、なごやかな雰囲気で進むことができました。 二次面接では、プレゼンテーションでした。 プレゼンテーションの内容は事前に知らされ、それに対してPowerPointを作成し、事前に送り当日に人事の方の前でプレゼンテーションをする形式でした。 最終面接は、偉い方々が2名に対して自分1人の面接で、会社の未来について問われるような内容でした。
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アートディレクター(カフェチェーン)
常にお客様に対してどのようにしていこうと言う思いがあるのかと言うところが非常にポイントになってくると思います。 色々と候補やマーケティングなどやりたい事はあると思いますが、すべては最終的にお客様のために行っている事と言う最終的な目的が抜けてしまうと合格することができないと思います。
バイトの面接では聞かれないような質問が多かったので、少し戸惑いましたがうまく合間を繋ぎながら自分なりに答えました。店舗特有の質問もあったので、その店舗がどんな人を求めているのかを知っておいた方が良いかもしれません。愛嬌があればというか愛嬌がないと受かりづらいかもしれません。
まず最初に志望理由を聞かれました。また、大学一年生の頃に応募したため、高校の頃の部活は何をしていたか、その部活で自分はどんなポジションでメンバーや部活に貢献したかなどを聞かれましした。
スタバ自体が好きなの特に無いが、強いて言うならお給料のめんです。ほかより少し安いかなーと思いました。やりがい搾取なところもありそうだなと感じます。あとは店舗スタッフとして働くのなら英語はできたほうが良いと感じたので入社してからの勉強の時間も必要かと思いました。
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コーヒーについての知識も学べる。研修もしっかりしてるような雰囲気があったし、新商品など毎回ワクワクした。店舗で働いているスタッフもイキイキしているし、楽しく働ける環境なのかなと思った。
自分は社員になる前に又面接をして、「自覚を持ちスターバックスに貢献したいと思いました。」 と答えました。
意外と厳し目。 それから話はそれるが、研修もありますよ、 意外とこれまた大変。頑張ってください 参考になること
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