株式会社ドコモCS「退職検討理由」(16件)

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不満な点退職検討理由

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通信大手の老舗、という看板だけで、職場環境は精神衛生上、良いとは言えない...

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仕事の内容としては場所により変わりますが、自分の居た課は電話受付業務メイ...

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不満な点退職検討理由

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配属先にもよると思われますが、とにかく給与が低い上に、残業が全くないので...

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不満な点退職検討理由

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他のコールセンターを多く経験して来た為、インカムが無かったり未だ子機を受...

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不満な点退職検討理由

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技術畑の性質上、基本、人との接点がないと言えばないため、自分から積極的に...

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自分の場合は社内いじめが要因のため、あまり参考にならないかと思います。但...

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安定した業務を親会社から受注しています。今後もこれは変わらないと思われま...

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通信・キャリア業界の求人

不満な点退職検討理由

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お客さま相手なので当たり前なところもあるが、怒り狂ってくる方もおり、警察...

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不満な点退職検討理由

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派遣の満期を迎えたあとの、社員化の制度が見込めない。キャリアアップを目指...

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不満な点退職検討理由

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正社員ではないこと、ボーナスが出なかったこと、大学生のうちのアルバイトの...

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良い点は特筆すべきことはなし。休憩スペースからの景色、お弁当が安く買える...

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職場に不満はないし、ブランドもあったし、コロナ禍では、とても会社に恩を感...

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不満な点退職検討理由

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社員登用制度が不明確であったため、5年で確実に契約が終わってしまうこと。...

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不満な点退職検討理由

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エリ基への登用は2016年当時ですが、かなり難しかった印象です。最初から...

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大手なので特にトラブルなくあっさり退職出来ました。事務手続きもスムーズに...

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不満な点退職検討理由

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派遣だったので雇用が不安定でした。成績不振や契約満了でおしまいになる人が...

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株式会社ドコモCS

評価

業界3

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ドコモCSの評価

平均年収

527万円
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  • 平均残業時間

    15.0時間
  • 有給休暇消化率

    95.2%
ワークライフバランスを見る

株式会社ドコモCSワークライフバランス

平均有給取得率
95.2%
平均残業時間
15.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
92.9%
実施日数比率

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株式会社ドコモCS

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂1丁目8番1号
  • 従業員数
    5,669人
  • 企業URL
    https://www.docomo-cs.co.jp/
  • 設立
    2014年7月
  • 代表者名
    藤原道朗

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