株式会社ドコモCSクチコミ・会社評価

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派遣社員でも、日頃の評価をしてくれて時給が上がることがあるので、モチベー...

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評価は目に見える数字でされるので上司に気にいられているから上がる等なく公...

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求人をチェック

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無難な人事制度がゆえに、昇進などに強い希望を持った人には向かない環境であ...

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評価していただいたからと言って何かあるわけではないので、ただ個人的に褒め...

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頑張っても持ち回り評価で、昇進は上司の気持ち次第で一本釣り。ある程度いる...

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雰囲気的には、よく言えば優しい、悪く言えばぬるま湯、事なかれ主義な感じで...

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上層部には、現場事情を知らない人が多い。また意見が通りづらい。反映まで時...

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通信・キャリア業界の求人

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特に何か評価していただく機会はないですが、直属の上司はよく仕事の正確性や...

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まずは自身を評価し、その後上長との面談が定期的にある。システム化されてい...

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契約社員は3年目から5年目までのあいだに年一回正社員試験が受けられる。筆...

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全体でのバランスによって、自身や上長も納得できない結果になり得ることもあ...

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年功序列を排除した成果主義を謳った無難な評価制度である。ある程度の業務を...

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明確な昇進試験や正社員になるための試験がある。頑張っていることは、かなり...

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正社員登用制度はあるが狭き門みたいです。上のポストもあまりなくて、枠が埋...

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年に数回、上司と面談を行い、その時点での自己評価も含めてその後の希望など...

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業績に対する評価は割と、とりやすい。ある意味持ち回りで点が付き、その年に...

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窓口でのがんばりを見ない、バックヤードにこもっている上司だと不満を感じる...

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内申表みたいにかなり細かい評価基準が決められているのでわかりやすいです。...

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株式会社ドコモCS

評価

業界3

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ドコモCSの評価

平均年収

527万円
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  • 平均残業時間

    15.0時間
  • 有給休暇消化率

    95.2%
ワークライフバランスを見る

株式会社ドコモCSワークライフバランス

平均有給取得率
95.2%
平均残業時間
15.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
92.9%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ドコモCS質問・相談

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株式会社ドコモCS

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂1丁目8番1号
  • 従業員数
    5,669人
  • 企業URL
    https://www.docomo-cs.co.jp/
  • 設立
    2014年7月
  • 代表者名
    藤原道朗

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